民办幼儿园考勤制度

民办幼儿园考勤制度第一章总则第一条目的为了让我们的幼儿园运转得更顺畅，提升老师和工作人员的工作效率，确保孩子们在一个良好的学习和生活环境中成长，我们制定了这套考勤制度。第二条适用范围这套规章适用于本园所有的教职员工，不管是管理人员、教师，还是后勤保障的小伙伴们，大家都要遵守哦。第三条法律依据制定这套制度的依据是《中华人民共和国劳动法》、《幼儿园工作规程》、《民办教育促进法》等法律法规，同时也结合了我们园的实际情况。第二章考勤管理规范第四条考勤方式1.考勤登记：所有员工都需要在规定的时间内，通过考勤机或者APP打卡，没打卡就算缺勤哦。2.考勤记录：人事部门会负责整理和保存每位员工的考勤记录，并定期反馈考勤情况。第五条考勤时间1.上班时间：大家要在早上8:00之前打卡，迟到超过15分钟就算迟到啦。2.下班时间：下班时间是下午5:30，得在这个时间后才能离开，特殊情况记得提前请假。第六条缺勤管理1.请假制度：请假时要提前填写申请表，说明理由，然后向直接上级请假，获得批准后才能算数。请假超过三天的，得提供相关证明。2.无故缺勤：如果无故缺勤，按照公司规定处理，情况严重的可能会被警告、罚款甚至解除合同。第七条迟到与早退1.迟到：如果在打卡时间后15分钟内到岗，算作迟到，累计三次会收到书面警告。2.早退：如果在下班时间前离岗，得提前请假，没请假就算早退，累计三次也会收到书面警告。第三章考勤操作流程第八条打卡流程1.大家需要在考勤机或者APP上打卡，确保打卡时间准确。2.如果考勤机坏了，及时向人事部门报备，并进行手动记录。第九条请假流程1.请假时要提前填写申请表，并向直接上级提出请假申请。2.上级审核后在申请表上签字，然后上报人事部门备案。第十条记录与反馈1.人事部门每月底会整理考勤记录，并向全体员工反馈情况。2.员工对考勤记录有异议的，可以向人事部门提交书面申请进行核实。第四章监督与评估机制第十一条考勤监督1.人事部门会负责监督考勤制度的实施，定期检查考勤记录。2.设立考勤监督小组，由管理人员、教师代表和后勤人员组成，定期开会讨论考勤管理问题。第十二条评估机制1.每个季度会评估考勤制度的实施效果，收集员工的意见和建议。2.根据评估结果，适时修订考勤制度，确保制度符合员工需求和园区实际情况。第五章附则第十三条解释权限本考勤制度的解释权归人事部门，任何疑问请咨询他们。第十四条生效日期本制度自发布之日起生效，所有员工都需遵守。第十五条修订流程如果需要修订本考勤制度，必须经过园内管理层讨论并通过后才能实施。第六章附加条款第十六条特殊情况处理1.遇到恶劣天气、交通堵塞等不可抗力因素，员工可以向人事部门申请调休或补假。2.园内重大活动期间，考勤制度可以根据实际情况进行临时调整，相关信息会提前通知大家。第十七条教师考勤特别规定1.教师参加外出培训或活动前，要提前向园长申请批准，并在考勤记录中注明。2.教师的考勤记录将与年度考核和晋升评定直接挂钩，确保考勤制度和绩效考核相结合。第十八条后勤人员考勤特别规定后勤人员的工作时间要根据实际情况灵活安排，提前与管理人员沟通，并根据具体情况进行考勤记录。通过以上制度的实施，我们希望能够