![业务员提成协议合同_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/25/22/wKhkGWdDry-AR-xiAAGLkvWuIhU569.jpg)
![业务员提成协议合同_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/25/22/wKhkGWdDry-AR-xiAAGLkvWuIhU5692.jpg)
![业务员提成协议合同_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/25/22/wKhkGWdDry-AR-xiAAGLkvWuIhU5693.jpg)
![业务员提成协议合同_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/25/22/wKhkGWdDry-AR-xiAAGLkvWuIhU5694.jpg)
![业务员提成协议合同_第5页](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/25/22/wKhkGWdDry-AR-xiAAGLkvWuIhU5695.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
业务员提成协议合同第一部分合同双方甲方(全名):_________(以下称“甲方”)乙方(全名):_________(以下称“乙方”)这份合同是基于平等、自愿和诚实的原则,目的是为了厘清甲乙双方在业务员提成方面的权利和义务。第二部分合同内容1.本合同主要涉及业务员提成的相关规定,意思是乙方作为甲方的业务员,需要负责推广和销售甲方的产品/服务,并且能根据实际的销售业绩获得提成。2.双方同意按照合同里的规定开展业务合作。第三部分工作/服务范围1.乙方的工作内容包括:进行市场调研,了解客户的需求;推广和销售产品,维护与客户的关系;完成甲方分配的销售任务。2.乙方在甲方的指导下,需要及时、准确地提供相关服务。第四部分合同有效期1.合同自____年____月____日起生效,直到____年____月____日结束。2.合同到期后,如果双方没有异议,可以选择续签或者签订补充协议。第五部分销售业绩及提成计算1.乙方需要每月向甲方提交销售报告,内容包括客户信息、成交金额、销售时间等。2.提成的计算标准是:如果乙方的销售额超过____元(大写:_________元整),提成按____%计算;如果销售额达到____元(大写:_________元整),提成按____%计算;提成会在每月的____日前支付给乙方。第六部分付款方式1.甲方承诺在每月的____日前,支付乙方上个月应得的提成。2.乙方收到提成后,需要提供相应的收据或发票给甲方。第七部分双方权利和义务1.甲方的权利和义务:按合同规定及时支付提成;提供必要的市场支持和销售培训;及时向乙方反馈市场信息和客户需求。2.乙方的权利和义务:按合同要求完成销售任务;保持良好的职业道德,维护甲方的商业信誉;向甲方反馈在销售过程中遇到的问题和建议。第八部分违约责任1.如果一方未履行合同义务,需要向另一方支付违约金:_________元;2.如果违约导致经济损失,违约方要负责赔偿,具体金额由双方协商确定。第九部分争议解决1.在合同履行过程中,若产生争议,双方应友好协商解决;2.如果协商无效,任何一方都可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十部分合同终止1.合同可以在以下情况下提前终止:双方协商一致;一方严重违约,导致合同无法继续执行;甲方因经营情况变化需要调整销售策略。2.合同终止后,双方应根据实际履行情况结清款项。第十一部分保密条款1.双方要对在合同履行过程中获得的商业秘密和客户信息进行保密。2.未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露相关信息。第十二部分补充条款1.本合同未尽事宜由双方协商,并以书面形式补充,补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效,具有同等法律效力。甲方(签字/盖章):_________乙方(签字/盖章):_________签订日期:____年____月____日签订地点:_________---合同条款说明第一部分合同双方明确双方身份,使得合同在法律上具有可追溯性。第二部分合同内容清楚合作内容和目标,以避免未来产生误解。第三部分工作/服务范围详细列出乙方职责,确保双方对工作范围有共识。第四部分合同有效期规定合同的有效期,便于后续续签或终止。第五部分销售业绩及提成计算提成计算标准要清晰明确,确保乙方收益清晰。第六部分付款方式规定付款方式和时间,保障乙方权益。第七部分双方权利和义务明确双方责任,促进良好合作。第八部分违约责任设定违约金和赔偿责任,维护合同的严肃性。第九部分争议解决提供争议解决的途径,保障双方合法权益。第十部分合同终止规定合同终止条件,确保双方在必要时合理解除合同。第十一部分保密条款确保商业秘密和客户信息的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 27《巨人的花园》教学设计-2023-2024学年语文四年级下册(统编版)
- 1学会尊重 教学设计-2023-2024学年道德与法治六年级下册统编版
- 安全违章事故
- 2024年九年级体育中考教学设计 投掷实心球:完整动作练习
- 《失智老年人照护》模块 6:心理社交照护-技能 19 狂躁情绪应对(SZ-19)
- VOF方法理论与应用综述
- 电工工艺的规范操作与质量把控培训
- 电子竞技产业现状分析与未来机遇探索
- 一个数除以小数(教学设计)-2024-2025学年 五年级上册数学人教版
- 21 大自然的声音 教学设计-2024-2025学年语文三年级上册统编版
- 急性呼衰院前急救流程
- 2024-2025学年第二学期学校总务工作计划(附2月-6月安排表行事历)
- 山东省济南市槐荫区2024-2025学年八年级上学期期末语文试题(含答案)
- 2025年广西柳州市中级人民法院招录聘用工作人员17人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2024年全国职业院校技能大赛高职组(研学旅行赛项)考试题库(含答案)
- 《幼儿教育政策与法规》教案-单元5 幼儿的权利与保护
- 十八项核心制度
- 工程施工安全培训教育
- 2024年08月浙江2024渤海银行杭州分行秋季校园招考笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年北师大版数学六年级下册教学计划(含进度表)
- 2025年洁净室工程师培训:从理论到实践的全面提升
评论
0/150
提交评论