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文档简介

矿山作业重大危险源防控管理制度第一章总则为加强矿山作业中重大危险源的防控管理，保障员工的生命安全和身体健康，确保矿山作业的安全生产，根据国家相关法律法规及行业标准，制定本制度。重大危险源是指在矿山作业过程中可能导致严重事故的因素，必须采取有效措施进行识别、评估和控制。第二章适用范围本制度适用于本公司所有矿山作业单位及相关人员。所有参与矿山作业的员工、管理人员及外部承包商均需遵守本制度。制度的实施应结合各矿山的实际情况，确保其有效性和可操作性。第三章目标本制度的主要目标包括：1.识别和评估矿山作业中的重大危险源，建立危险源档案。2.制定针对重大危险源的防控措施，降低事故发生的风险。3.加强对重大危险源的监测和管理，确保防控措施的有效实施。4.提高员工的安全意识和应急处置能力，确保在发生事故时能够迅速有效地应对。第四章重大危险源的识别与评估1.重大危险源的识别应由安全管理部门组织，结合矿山作业的特点，定期开展危险源识别活动。2.识别内容包括：矿山地质条件、作业环境、设备设施、作业流程等。3.评估应采用定性与定量相结合的方法，评估结果应形成书面报告，并由相关部门存档。4.重大危险源的评估应定期进行，必要时可根据作业环境的变化进行重新评估。第五章防控措施1.针对识别出的重大危险源，制定详细的防控措施，包括技术措施、管理措施和应急预案。2.技术措施应包括：设备的安全防护、作业环境的改善、作业流程的优化等。3.管理措施应包括：安全培训、作业规程的制定、责任制的落实等。4.应急预案应针对不同类型的重大危险源，制定相应的应急响应程序，确保在发生事故时能够迅速有效地处置。第六章监督与检查1.安全管理部门应定期对重大危险源的防控措施进行监督检查，确保措施的落实情况。2.检查内容包括：防控措施的执行情况、员工的安全意识、应急预案的有效性等。3.对于检查中发现的问题，应及时整改，并形成整改报告，确保问题得到有效解决。4.检查结果应定期向公司管理层汇报，并作为安全生产考核的重要依据。第七章培训与宣传1.定期组织员工进行安全培训，提高员工对重大危险源的识别能力和应急处置能力。2.培训内容应包括：重大危险源的识别与评估、防控措施的实施、应急预案的演练等。3.加强安全宣传，营造良好的安全文化氛围，提高全员的安全意识。第八章记录与档案管理1.重大危险源的识别、评估、监测及防控措施的实施情况应形成书面记录，存档备查。2.记录内容应包括：识别与评估报告、防控措施实施记录、检查与整改记录、培训记录等。3.档案管理应遵循保密原则，确保相关信息的安全性。第九章附则本制度由安全管理部门负责解释，自颁布之日起实施。根据实际情况和法律法规的变化，定期对本制度进行修订和完善，确保其适用性和有效性。第十章责任与处罚1.各部门应明确责任，确保本制度的有效实施。2.对于违反本制度的行为，视情节轻重给予相应的处罚，确保制度的权威性和执行力。3.责任追究应包括：未按规定识别和评估重大

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