施工现场人员管理规定

施工现场人员管理规定第一章总则第一条【目的和依据】为规范施工现场人员的工作行为，提高生产管理效能，确保施工现场的安全和有序进行，依据《劳动法》《安全生产法》等相关法律法规，订立本规定。第二条【适用范围】本规定适用于本公司全部项目的施工现场人员，包含全部施工现场工作人员、管理人员和访客。第三条【定义】施工现场人员：指在施工现场从事施工作业、管理工作以及探访该施工现场的人员。管理人员：指负责施工现场管理和监督的工作人员。访客：指探访施工现场的非工作人员。第二章施工现场人员管理基本要求第四条【施工现场人员准入】全部被聘用的施工现场人员必需经过有效的培训和资质认证，并依照公司订立的准入标准进行合格评估。管理人员应具备相关工程技术和管理知识，能够有效组织和协调施工现场工作。第五条【安全责任】施工现场人员应严格遵守公司的安全生产方针和施工现场安全管理制度，自发履行安全责任，保障自身和他人的安全。全部施工现场人员在进入施工现场之前，必需参加安全教育培训并通过考核，掌握必需的安全知识和应急处理本领。第六条【工作纪律】全部施工现场人员应依照规定的工作时间、工作流程和工作要求进行工作，不得擅自调整工作时间、流程或紊乱工作布置。管理人员应确保施工现场工人定时出勤、按规章制度操作，并做好人员考核与激励管理工作。第七条【施工现场秩序】施工现场人员应保持施工现场乾净、安全和有序，不得随便乱扔垃圾或私自占据公共空间。施工现场人员应妥当保管工具、设备和料子，不得私自借用、乱放或挪用公司财物。第八条【禁止行为】施工现场人员不得参加或组织违法违规活动，包含但不限于偷窃、赌博、吸毒等行为。施工现场人员不得私自携带易燃、易爆、有毒有害物品进入施工现场，不得饮酒、醉酒或在施工现场吸烟。第九条【人身安全】施工现场人员应佩戴符合要求的个人防护装备，并依照规定正确使用。全部施工现场人员应注意保证本身和他人的人身安全，如遇到紧急情况应立刻向管理人员报告并采取适当的应急措施。第三章施工现场人员管理措施第十条【施工现场出入管理】管理人员应订立施工现场出入管理制度，保证施工现场人员进出施工现场的安全和便利。全部进入施工现场的人员必需佩戴有效的身份证明，经过门卫登记后方可进入。第十一条【考勤与工资管理】施工现场人员应依照公司的考勤制度进行签到、签退，不得迟到、早退或旷工。管理人员应及时记录、审核和上报考勤情况，确保工资计算和发放的准确性和及时性。第十二条【安全检查与隐患整改】管理人员应定期进行安全检查，发现问题、隐患或不安全行为及时矫正并整改。施工现场人员应搭配安全检查工作，乐观参加隐患排查，发现隐患应立刻上报并搭配整改。第十三条【奖惩制度】公司设立嘉奖制度，对施工现场出色完成任务、安全文明施工、工作乐观自动的人员予以称赞和嘉奖。对违反施工现场人员管理规定的人员，依据违规情节轻重予以相应的惩罚，包含扣减工资、停工整顿、解聘等。第四章附则第十四条【施工现场人员培训】公司应定期组织施工现场人员进行安全生产和技能培训，提高他们的安全意识和技术本领。全部施工现场人员参加培训后，必需通过考核并取得培训合格证书。第十五条【施工现场人员合同管理】施工现场人员需与公司签订劳动合同，明确双方的权责。公司将依据合同商定，在合同停止时进行结算，并确保支出施工现场人员的合法权益。第十六条【施工现场人员督导监督】公司将派出特地的督导人员对施工现场人员的管理执行情况打开监督和检查。督导人员将定期向管理层汇报施工现场人员管理情况和存在的问题，提出改进措施。第十七条【施工现场人员管理规定的修订】针对施工现场人员管理的需要和实践，公司保存对本规定进行修订和完善的权利。修订和完善后的施工