企业形象与标识管理制度_第1页
企业形象与标识管理制度_第2页
企业形象与标识管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业形象与标识管理制度一、前言为确保企业形象的全都性和标识的规范化应用,提升企业品牌价值和市场竞争力,订立本《企业形象与标识管理制度》。二、适用范围本制度适用于本企业全部员工、部门及相关合作方。三、概述企业形象是企业在公众心目中的综合认知,标识是企业对外呈现的特定符号。企业形象与标识的统一和规范化应用,能够为企业赢得客户信任、提高知名度和市场份额。因此,本制度旨在确保企业形象与标识的统一管理,规范应用。四、企业形象管理4.1总体要求企业形象应准确转达企业的核心价值观、市场定位和经营理念。企业形象应符合法律法规的规定,遵从社会道德和商业伦理,确保不涉及敏感、违法、虚假宣传等行为。企业形象的管理应重视连续性和协调性,以确保其稳定性和可连续发展。4.2形象标准企业名称应准确、明确、简洁,与企业经营范围相符,不得涉及虚假宣传、抄袭他人等行为。企业标语应简明扼要、准确表达企业核心价值观,不得夸大、误导消费者。企业形象标志要求设计简洁、美观,符合企业个性化定位,不得侵害他人知识产权。企业宣传资料应准确、真实,不得夸大产品性能或窜改他人作品。4.3形象宣传形象宣传料子应由特地部门负责制作和管理,确保文案准确、图片真实、风格统一、形象宣传料子的设计、印刷、发布及传播渠道应规范化,确保符合法律法规的规定。形象宣传活动应统一企业形象,严禁与暴力、淫秽、违法等内容相关。4.4员工着装员工着装应乾净、专业、得体,符合企业形象标准。各岗位员工的着装要求应依据岗位特点和客户接触频率进行订立,并定期进行培训和检查。五、标识管理5.1标识设计和使用标识设计应依据企业形象要求,重视简洁、易辨识、独特性。标识设计应遵从相关法律法规和知识产权保护要求,不得侵害他人权益。标识的使用应规范统一,不得私自修改、变形或采用未经授权的标识。标识在各类媒体或渠道上的使用,应符合相关宣传政策和法律法规的规定。5.2标识保护标识的保护责任由特地部门负责,确保标识不被冒用、复制、窜改或滥用。各部门应加强对标识保护的意识和宣传,严禁私自使用、修改标识。六、监督与责任6.1监督机构企业形象与标识的管理监督机构为市场部,负责订立相关管理制度、培训员工、监督执行,并接受行政主管部门的监督和引导。6.2违规处理对于违反本制度中的条款,将依照企业规定的纪律和惩罚条款进行处理,同时追究相关人员的责任。6.3修订和解释本制度的修订和解释权归企业市场部全部,并依据实际情况进行适时调整。七、附则本制度自发布之日起生效,自发布之日起,之前的全部相关制度将自动废止。以上内容为《企业形象与标识管理制度》,请员工们严格遵守,如有违规行为,将依据相应条款进行处

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论