![技术专家聘用合同书样式_第1页](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/34/1A/wKhkGWdDZJeANbaLAAGPMfSz9fA811.jpg)
![技术专家聘用合同书样式_第2页](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/34/1A/wKhkGWdDZJeANbaLAAGPMfSz9fA8112.jpg)
![技术专家聘用合同书样式_第3页](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/34/1A/wKhkGWdDZJeANbaLAAGPMfSz9fA8113.jpg)
![技术专家聘用合同书样式_第4页](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/34/1A/wKhkGWdDZJeANbaLAAGPMfSz9fA8114.jpg)
![技术专家聘用合同书样式_第5页](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/34/1A/wKhkGWdDZJeANbaLAAGPMfSz9fA8115.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________技术专家聘用合同书甲方(聘用单位):__________乙方(技术专家):__________一、聘用岗位和期限1.1乙方担任甲方的技术专家,负责甲方技术研发、技术创新、技术咨询等工作。1.2乙方的聘用期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3双方如需续签,应在本协议到期前____日内书面协商一致。二、工作内容2.1乙方应全面履行技术专家职责,努力提高甲方的技术水平和核心竞争力。2.2乙方应按甲方要求,完成技术研发、技术创新、技术咨询等任务,确保项目进度和质量。2.3乙方应积极参与甲方组织的各类技术培训、交流和推广活动,提升甲方技术团队的整体素质。三、劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬体系及乙方的实际工作业绩,享受相应的工资、奖金及福利。3.2甲方应按时足额支付乙方工资、奖金及福利,并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.3乙方在聘用期间取得的科技成果,按照甲方相关规定给予奖励。四、保密义务4.1乙方在聘用期间及离职后____年内,应对甲方商业秘密、技术秘密及其他相关保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。4.3如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致合同解除或不能完全履行,应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议的,应提前____天通知甲方,并支付甲方相应的违约金。5.3甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付相应的经济补偿。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(或授权代表):__________身份证号:__________联系电话:__________联系电话:__________地址:__________地址:__________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日1.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。2.本协议的修改、补充均应以书面形式进行,经甲乙双方共同签署后生效。3.本协议的解除、终止均应遵循相关法律法规的规定,并办理相应的手续。4.本协议签订后,甲乙双方应严格按照约定履行各自的权利和义务,共同维护双方的合法权益。注意事项:1.甲乙双方的合法身份:确保甲方为合法成立并有效存在的企业或其他组织,乙方为具备完全民事行为能力的自然人。2.明确岗位和职责:详细描述乙方的岗位职责和工作内容,确保乙方了解并同意履行。3.合同条款的完整性:确保合同包含起始日期、终止日期、薪酬福利、保密义务、违约责任等关键条款。4.遵守法律法规:确保合同内容符合《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。5.审慎修改和补充:任何对合同的修改或补充都应以书面形式进行,并由甲乙双方共同签署。解决办法:1.双方发生争议时,应通过友好协商解决。2.若协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.合同法:是指调整合同关系及因合同而产生的债权债务关系的法律规范总称。2.劳动法:是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系及因劳动关系而产生的权益义务关系的法律规范总称。3.商业秘密:是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约责任:是指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。5.经济补偿:是指用人单位根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。6.技术专家:是指在某一技术领域具有专业知识和丰富经验,能为用人单位提供技术咨询、技术指导等服务的人员。特殊应用场合:1.项目合作:当甲方与乙方合作开展某个特定项目时,需要明确项目的范围、目标、期限以及双方的权利和义务。2.技术咨询:甲方寻求乙方的专业意见或建议,乙方提供技术咨询服务。3.技术培训:甲方安排乙方对员工进行技术培训,乙方需提供培训内容、时间、方式等。4.技术研发:甲方委托乙方进行新技术的研究与开发,乙方需明确研发内容、目标、期限等。5.技术转让:甲方拥有某项技术,乙方购买或授权使用该技术。附件列表:1.乙方个人简历或资格证书复印件2.项目合作详细方案3.技术咨询需求说明书4.技术培训课程安排5.技术研发项目计划书6.技术转让协议书7.保密协议8.违约金计算公式9.甲方支付凭证10.乙方成果证明文件注意事项:1.针对项目合作,合同中应增加项目进度报告和验收标准等条款。2.技术咨询合同中,应明确乙方提供咨询的方式、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024福建福州市城投造价咨询有限公司社会招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2024海南昌江黎族自治县菜篮子发展有限公司招聘财务部副经理1人笔试参考题库附带答案详解
- 2024浙江宁波市余姚市市属企业面向社会招聘企业员工39人笔试参考题库附带答案详解
- 2024广西真龙天瑞彩印包装有限公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 2024年度江苏省数据集团有限公司社会招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2024年山东滨州金至工程咨询有限公司第三季度公开招聘劳务派遣人员(6人)笔试参考题库附带答案详解
- 2025-2030年厨电直播带货节行业跨境出海战略研究报告
- 2025-2030年即食鱼丸串企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 2025-2030年数据追踪手表行业跨境出海战略研究报告
- 2025-2030年数据转换与格式适配行业深度调研及发展战略咨询报告
- GB/T 26189.2-2024工作场所照明第2部分:室外作业场所的安全保障照明要求
- 《电商直播》 课件 项目一 走入电商直播
- 七上 U2 过关单 (答案版)
- 2024年贵银金融租赁公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 杭州市主城区声环境功能区划分图
- 中考语文十大专题总复习资料
- 汽车驾驶员专业竞赛实施方案
- 膨化鱼料生产工艺
- 杨氏太极拳37式拳谱
- 卧式设备安装
- EN1779-欧洲无损检测标准
评论
0/150
提交评论