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文档简介

合同编号:__________甲方(实习单位):_______乙方(实习生):_______第一条实习内容1.1乙方在甲方实习的岗位为:_______。1.2乙方在实习期间的主要工作内容为:_______。第二条实习期限2.1本实习协议自双方签字之日起生效,实习期限为_______个月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2乙方如因特殊情况需要延长实习期限,应提前_______天向甲方提出申请,甲方可根据实际情况决定是否同意延长。第三条实习待遇3.1甲方应按照实习协议约定,为乙方提供实习期间的工作条件和环境。3.2乙方在实习期间,如需参加甲方组织的培训、考核等活动,甲方应予以支持并提供必要帮助。3.3乙方在实习期间,不享受甲方的福利待遇,包括但不限于五险一金、年终奖等。3.4乙方在实习期间,如因工作原因造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第四条知识产权4.1乙方在实习期间所形成的任何成果,包括但不限于技术成果、著作权、专利权等,均属于甲方所有。4.2乙方应保证其提供给甲方的任何资料、技术等不侵犯他人的知识产权。第五条保密条款5.1乙方在实习期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密等,应予以严格保密。5.2乙方同意在实习结束后,继续承担保密义务_______年。第六条解除和终止6.1在实习期间,如乙方因个人原因提前解除实习协议的,应提前_______天通知甲方。6.2在实习期间,如甲方因客观原因需要提前解除实习协议的,应提前_______天通知乙方。6.3实习协议期满,双方未达成续约协议的,实习协议自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本实习协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本实习协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本实习协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:_______年_______月_______日签订日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲乙双方应严格遵循《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,确保实习协议的合法性、合规性。(2)明确实习岗位、工作内容、实习期限等关键条款,避免因模糊不清导致纠纷。(3)注意保密条款和知识产权的约定,确保双方的权益得到保障。(4)实习待遇、解除和终止条款等方面要充分沟通,确保双方的理解和认同。2.解决办法:(1)在签订实习协议前,双方可咨询专业法律人士,确保协议内容的合法性和合理性。(2)签订实习协议后,双方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务。(3)如在履行过程中发生争议,尝试友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.合同法:是指调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范总称。2.劳动法:是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.实习期限:指实习生在实习单位从事实习工作的时间长度。4.实习待遇:指实习生在实习期间应享受的工作条件、薪酬、福利等。5.保密义务:指实习生对在实习期间接触到的用人单位的商业秘密、技术秘密等予以严格保密的义务。6.知识产权:是指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利,包括著作权、专利权、商标权等。7.有管辖权的人民法院:指根据法律规定,对某一案件具有审判权的法院。特殊应用场合及补充条款:1.场合:实习生为在校大学生,实习期间需兼顾学业。补充条款:双方同意,乙方在实习期间如需参加学校组织的课程、考试等活动,甲方应予以理解和支持,并根据实际情况调整乙方的实习时间。2.场合:实习生为非本地户籍,实习期间需解决住宿问题。补充条款:甲方为乙方提供实习期间住宿便利,住宿条件及费用双方协商解决。3.场合:实习生在实习期间表现优秀,甲方欲提前签订正式劳动合同。补充条款:双方同意,如乙方在实习期间表现优异,甲方有权在实习期满前与乙方签订正式劳动合同,具体条款双方另行商议。4.场合:实习期间,乙方因个人原因需提前解除实习协议。补充条款:乙方如因个人原因提前解除实习协议,应提前通知甲方,并支付因此给甲方造成的损失。附件

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