2024届毕业生就业协议书填写说明

合同编号：__________毕业生就业协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（毕业生）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方愿意到甲方就业，双方经友好协商，达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方同意聘请乙方为__________职位，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，为甲方创造价值。第二条试用期及录用2.1本协议自双方签字之日起生效，试用期为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。2.2试用期满，甲方将对乙方的工作表现进行考核。如乙方考核合格，甲方应与乙方签订正式劳动合同；如乙方考核不合格，甲方有权解除本协议。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方转正后，甲方应按照双方的约定及甲方的薪酬制度支付乙方工资。第四条社会保险及福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费（养老、医疗、工伤、失业、生育）。4.2甲方应提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利、员工体检等。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或传播甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方违反本保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2本协议解除或终止后，乙方应立即停止在甲方的工作，并按照甲方的要求办理相关手续。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.甲方应确保提供的岗位及职责描述清晰、具体，以避免后期因职责不明引发的争议。2.试用期条款应符合《劳动法》等相关法律法规的规定，保障乙方的合法权益。3.劳动报酬应明确金额和支付方式，不得低于当地最低工资标准。4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并履行福利待遇的承诺。5.保密协议应具体明确保密内容和期限，确保乙方的权益不受侵害。6.违约责任应具体约定，包括违约行为、违约责任和承担方式。7.争议解决方式应明确，确保在发生争议时能及时有效地解决。解决办法：1.双方在签订协议前应仔细阅读全文，确保各自权益得到保障。2.双方可寻求专业法律人士进行咨询，以确保协议的合法性和有效性。3.签订协议后，双方应严格按照协议约定履行各自义务。4.如发生争议，尝试友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的试验性期限。3.劳动报酬：劳动者为实现劳动力价值而应得的报酬。4.社会保险：国家通过立法，为保障劳动者基本生活需要和社会稳定而实施的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。7.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同争议的过程。特殊应用场合：1.乙方为艺术类毕业生，合同中需明确乙方的工作内容涉及创作originalworks，甲方应尊重乙方的知识产权。补充条款：如乙方创作的作品为公司带来利益，甲方应按照约定给予乙方相应的报酬或奖励。2.乙方为技术类毕业生，合同中需明确乙方在试用期内需参加pany-sponsoredtrning，以提升专业技能。补充条款：培训期间，乙方工资待遇不变，且培训结束后需在甲方至少工作两年。3.乙方为管理类毕业生，合同中需明确乙方的工作成果将作为绩效考核的重要依据。补充条款：甲方应定期与乙方沟通工作表现，并提供改进意见和职业发展指导。4.乙方为实