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文档简介

门卫值班巡回制度范文门卫岗位承担着维护单位内部安全和秩序的重要职责。为了确保该职责的有效履行,建立并执行一套完善的门卫值班巡回制度显得尤为重要。该制度的建立旨在通过明确规范门卫人员的值班巡回工作流程,保障单位的内部安全,同时提升工作效率。以下是该门卫值班巡回制度的详细内容:一、目的说明1.确保单位内部安全和秩序的维护;2.提升门卫工作效率及其服务质量;3.增强门卫工作的监督与管理。二、基本要求1.门卫人员必须依据既定规范和流程执行值班巡回工作,严禁擅自更改;2.保持高密度的巡逻和监控,及时发现并妥善处理各类安全问题;3.展现良好的沟通与服务意识,礼貌且耐心地对待所有进出人员;4.门卫人员应全面掌握制度内容,并严格遵照执行,禁止任何形式的擅自变动;5.严格遵守公司的各项规章制度,绝不容忍利用职务之便从事任何非法活动;6.准时上下班,避免迟到早退行为。三、具体内容1.值班安排1.1.门卫实行24小时轮班制,确保全天候的守护;1.2.值班表由门卫主管负责制定并及时通知相关人员;1.3.门卫人员必须按照规定时间进行值班,不得随意调换或请假;1.4.在人员变动时,门卫主管应及时更新值班表并通知相关人员。2.巡回范围和路线2.1.门卫人员应按既定路线依次巡查各个区域,确保无遗漏;2.2.巡回路线应根据实际情况调整,确保全面覆盖;2.3.巡回范围应包括室内外各区域,尤其是关键部位和通道;2.4.巡回执行时必须遵守既定时间间隔,避免随意中断或停留。3.巡回注意事项3.1.巡回过程中保持高度警觉,注意观察和听辨周围情况;3.2.遇到可疑人员或情况时,及时向上级或相关部门汇报;3.3.巡回时要检查设备和工具的正常运转,发现问题即时上报维修;3.4.向进出人员提示有关规章制度的注意事项;3.5.巡回发现的问题应及时记录,并做好书面报告和整理。4.巡回记录和报告4.1.门卫人员需依照规定详尽记录巡回过程中的各项事宜;4.2.记录必须准确详实,反映实际情况;4.3.及时向门卫主管或相关部门呈报巡回记录;4.4.门卫主管应定期汇总报告,并进行分析总结。四、惩罚规定1.对严重违反制度的门卫人员,将依法给予相应的纪律处分;2.故意遗漏或漏报重要情况的门卫人员,也将受到相应的纪律处分;3.对于因严重失职造成重大安全事故的门卫人员,将依法追究其法律责任。五、制度宣传和培训1.公司需对门卫值班巡回制度进行广泛宣传和培训,确保门卫人员熟知制度要求;2.门卫主管应定期组织培训活动,以提高门卫人员的专业技能;3.新入职的门卫人员须接受系统培训并通过考试,方可正式上岗。六、附则本制度由门卫主管负责解释和执行,对于未涉及的事项,可适时进行补充或调整。本制度是对门卫值班巡回工作的标准指导,旨在通过标准化操作流程,保障单位的安全与秩序。门卫人员应严格遵循本制度,并通过不断学习和培训,提升个人素质与能力,为单位的安全稳定运营作出积极贡献。门卫值班巡回制度范文(二)一、序言作为维护单位安全和进行出入管理的关键岗位,门卫工作扮演着不可或缺的角色。实行门卫值班巡回制度,不仅能够增强门卫工作的效率和质量,同时也能为单位的顺畅运作提供坚实保障。本文旨在阐述门卫值班巡回制度的具体内容和实施方式,以便为门卫工作的规范化提供一套清晰的规范和指导。二、制度概览1.宗旨门卫值班巡回制度的宗旨在于确保单位出入口的安全管理,预防非法侵入和非授权人员进入,维护单位的工作秩序。2.适用范围该制度适用于单位门卫工作的所有方面,包括安全值班、巡回检查和交接班等相关活动。3.主要内容门卫值班巡回制度主要涵盖以下几个核心内容:(1)门卫值班安排;(2)门卫巡回检查;(3)门卫交接班。三、详细内容1.门卫值班安排(1)门卫应按照既定班次进行轮流值班,每个班次持续八小时,以确保工作的连贯性和全天候的安全监控。(2)值班人员需准时上岗,准备必要的工作设备,包括值班表、巡逻工具和通讯器材等。(3)在值班期间,门卫必须保持高度警觉,严格依照单位的规章制度和程序执行出入登记、车辆检查等工作,确保安全和管理的有效性。(4)在值班期间,门卫应避免使用手机、听音乐等可能影响工作效率的行为;严禁与外来人员私下交谈或接受礼物。2.门卫巡回检查(1)门卫应按照既定时间和路线进行巡回检查,确保单位内重要区域的安全和管理。(2)巡回检查应包括对窗户、门锁、门禁系统、监控设备的正常运行状况检查;以及对周边环境是否有异常或可疑人员和车辆的检查。3.门卫交接班(1)交接班应于每日白天和晚上各进行一次,交接时间设定为十分钟。(2)交接班内容应包括:传递值班记录、巡回检查结果和注意事项;确认接班期间是否有异常情况发生并进行记录;及时移交门卫相关工具和设备。四、实施策略1.制订门卫值班安排表,明确每位门卫的值班时间及轮班规则,确保24小时不间断的安全监控。2.制订门卫巡回检查路线图,明确检查重点区域和巡查时间。3.制订门卫交接班记录表,明确交接班内容和规范。4.加强门卫的专业培训,提升业务能力和工作效率。5.定期对门卫值班巡回制度进行检查和评估,及时识别并解决问题。五、总结如下门卫值班巡回制度是维

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