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文档简介

广告部主要岗位职责广告部的核心职能可概括为以下几点：1.制定广告策略：依据公司的市场定位与业务需求，构建广告推广的全局策略和执行方案。2.创造广告概念：与创意团队协作，构思并制作涵盖文字、图像、音频及视频等多种形式的广告创意内容。3.媒体选择与投放：甄选并评估适宜的媒体渠道，在恰当的时段和位置安排广告发布。4.供应商管理与合作：与广告代理、制作公司及媒体公司等合作伙伴协调，确保其工作质量与进度符合标准。5.数据驱动的策略优化：监控广告效果，收集并分析数据，根据反馈调整广告投放策略。6.预算管控：设定并执行有效的广告预算，保证各项活动在预算范围内有序进行。7.市场研究与竞品分析：深入研究市场动态，了解目标受众及竞争态势，为广告策略提供有力参考。8.部门间协作：与销售、市场推广及产品等部门密切配合，确保广告活动与整体战略的一致性。9.持续关注行业动态：跟踪广告行业的最新趋势和技术发展，不断提升专业素养，以保持在竞争中的领先地位。广告部主要岗位职责（二）一、广告策略师1.承担根据客户要求及市场动态，制定出切实有效的广告策略和执行计划。2.实施市场调研和竞争分析，为广告活动提供精确的背景信息和数据支持。3.深度理解目标受众，构思并设计具有吸引力和影响力的广告内容和创意。4.确保广告策划与品牌定位保持一致，准确传达品牌的核心价值和形象。5.监控广告效果，适时调整策略和计划，以提升广告投资回报率。二、广告执行员1.负责依据广告策略师提供的方案和创意，协调和管理广告的执行过程。2.规划和实施广告投放的时间、地点和方式，确保广告在适宜的媒介和目标群体中呈现。3.与媒体合作伙伴进行沟通和谈判，保证广告投放效果和成本控制。4.制定广告制作的时间表，并监督制作团队，确保广告按时完成。5.进行广告项目的财务管理，实施预算控制和费用报销的及时管理。三、媒体购买专员1.负责研究和评估不同媒体的投放效果和覆盖范围，选择最合适的媒体进行广告购买。2.与媒体进行谈判，争取最优的广告投放价格和资源条件。3.监控广告投放效果，定期进行数据汇总和分析，为后续购买决策提供数据支持。4.建立并维护与媒体的良好关系，及时掌握媒体市场动态和发布政策，为广告购买策略提供参考。四、创意设计师1.根据广告策略师的需求，进行创新的广告设计和版面布局。2.制作广告海报、宣传册、网页等媒介的设计稿，保证视觉效果与信息传递的一致性。3.利用各种设计软件和工具，完成广告素材的制作和整合工作。4.与广告执行员、媒体购买专员等团队成员紧密合作，确保广告设计的顺利完成和交付。五、数据分析专家1.负责收集、整合和分析广告活动的数据，评估广告效果和投资回报率。2.应用各种数据分析工具和模型，解析广告数据，识别问题和潜在机会。3.提供关于目标受众行为和市场趋势的数据报告，为广告策划和购买决策提供数据驱动的洞察。4.建立广告数据的监测指标和评估体系，构建数据驱动的广告投放决策框架。

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