保密和竞业限制协议范本

合同编号：__________保密和竞业限制协议甲方（保密方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（竞业方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于：2.乙方了解并同意，保密信息对甲方的业务发展和竞争地位具有重要作用；3.乙方在签署本协议时，已经充分了解和认识到本协议对其权益的影响；4.甲方为了保护自身的合法权益，要求乙方在本协议约定的条件下承担保密和竞业限制义务。双方为明确各自的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条保密义务（1）技术秘密：技术方案、技术成果、技术数据、技术资料、生产工艺、操作方法等；（2）经营秘密：经营计划、商业计划、客户名单、供应商名单、销售策略、广告策略等；（3）其他保密信息：包括但不限于合同、协议、邮件、、图纸、图表、计算机程序、数据库等。1.3乙方不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子、电子、社交媒体等）向任何第三方泄露、透露、披露或允许第三方获取任何保密信息。1.4乙方在保密期限内，如发现有保密信息泄露、透露、披露的情况，应立即通知甲方，并采取一切合理措施消除隐患。第二条竞业限制义务（1）生产、销售与甲方同类产品；（2）提供与甲方同类服务；（3）投资、合作、加盟、代理、销售等方式参与与甲方同类业务。2.3乙方如违反本协议第二条的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币______万元。第三条例外情况3.1乙方无需承担保密和竞业限制义务的情况如下：（1）保密信息已成为公众领域的信息，且并非乙方违反本协议泄露、透露、披露给公众的；（2）保密信息已被第三方合法获取，且并非乙方违反本协议泄露、透露、披露给该第三方的；（3）法律、法规、行政规章规定或有权机关要求乙方披露的；（4）双方另有约定的其他情况。第四条违约责任4.1乙方违反本协议第一条、第二条的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。4.2乙方如违反本协议第三条的约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。6.3本协议一经签署，即对双方具有法律约束力，双方应严格履行。甲方（保密方）：__________乙方（竞业方）：__________签订日期：______年______月______日注意事项：1.保密信息范围：确保明确约定保密信息的范围，包括技术秘密、经营秘密和其他保密信息。2.保密期限：明确约定保密期限，确保乙方在约定时间内履行保密义务。3.竞业限制范围：明确约定竞业限制业务的范围，包括生产、销售、服务等领域。4.竞业限制期限：明确约定竞业限制期限，确保乙方在约定时间内不得从事竞业活动。5.例外情况：明确约定乙方无需承担保密和竞业限制义务的例外情况。6.违约责任：明确约定乙方违反协议的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。7.争议解决：约定双方在履行协议过程中发生争议的解决方式，如友好协商、诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.保密信息：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.竞业限制：指在一定期限内，员工不得在同一行业从事与原雇主相同或相似的经营活动。3.违约金：指当一方违反合同约定时，根据法律规定或合同约定向另一方支付的赔偿金。4.赔偿损失：指因一方违约行为导致另一方遭受的损失，违约方应予以赔偿。5.诉讼：指当事人通过法院解决纠纷的一种法律程序。特殊应用场合：1.技术转让或合作研发：在技术转让或合作研发过程中，双方需共享技术秘密和商业秘密。在这种情况下，可以在合同中增加关于共享保密信息的条款，明确双方在共享保密信息时的权利和义务。2.高管或关键岗位离职：当高管或关键岗位员工离职时，为防止泄露公司商业秘密和竞争优势，可以在合同中增加关于离职员工竞业限制的条款，明确离职员工的竞业限制期限和范围。3.投资并购：在投资并购过程中，双方需要交换大量的商业秘密和技术秘密。在这种情况下，可以在合同中增加关于在投资并购过程中保密的条款，明确双方在交换保密信息时的权利和义务。4.外部咨询或专家服务：当甲方聘请外部咨询公司或专家提供服务时，为保护自身的保密信息，可以在合同中增加关于外部咨询或专家服务的保密条款，明确咨询公司或专家在提供服务过程中的保密义务。附件列表：1.保密信息清单：详细列出需要保密的信息，包括技术秘密、经营秘密和其他保密信息。2.竞业限制业务范围说明：详细描述竞业限制业务的范围，包括生产、销售、服务等领域。3.保密和竞业限制制度：为公司制定的保密和竞业限制制度，包括保密信息的管理、保护措施、员工培训等。4.保密协议范本：为第三方合作伙伴准备的保密协议范本，用于双方签署。5.竞业限制协议范本：为离职员工准备的竞业限制协议范本，用于双方签署。6.违约金计算公式：明确违约金的计算方式，以便在违约情况下计算具体的违约金金额。7.保密措施实施指南：详细描述公司采取的保密措施，包括物理保密、信息安全、人员管理等。8.保密培训资料：为员工提供的