2024届毕业生就业协议书填写要点

合同编号：__________毕业生就业协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（毕业生）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条就业岗位及职责1.1甲方同意聘用乙方为_______岗位的员工，乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。1.2乙方应具备如下条件：（1）学历：_______；（2）专业：_______；（3）其他：_______。第二条试用期及期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2试用期为_______个月，自_______年_______月_______日开始。第三条劳动报酬3.1乙方试用期内的月工资为人民币_______元（含基本工资、绩效工资等），甲方按月支付。3.2乙方试用期满后，经甲方考核合格的，月工资为人民币_______元（含基本工资、绩效工资等），甲方按月支付。3.3乙方按照甲方规定的作息时间和工作制度，享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条保险及福利4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳社会保险费用的比例和办法按照国家和地方政府的有关规定执行。4.2甲方为乙方提供符合国家及地方规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、医疗保险、年终奖、员工培训等。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等所有不为公众所知悉的信息。5.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2本协议约定的违约金为人民币_______元。第七条解除和终止7.1在试用期内，甲方或乙方有权解除本协议，无需提前通知对方。7.2除法定或约定的事由外，任何一方不得单方面解除或终止本协议。7.3甲方违法解除或终止本协议的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金标准按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保自身的合法成立和有效存在，具备招聘资格。2.乙方应确保提供的个人信息真实有效，具备甲方要求的学历、专业等条件。3.双方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订和履行本协议。4.甲方应按照约定提供劳动报酬和福利待遇，依法为乙方参加社会保险。5.乙方应保守甲方的商业秘密，违反保密条款将承担违约责任。6.双方应严格履行本协议，遵守相关法律法规，不得违法解除或终止协议。解决办法：1.如甲方违法解除或终止协议，乙方有权要求甲方支付赔偿金。2.如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。3.如双方发生劳动争议，可先尝试协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立并有效存在的企业、事业单位、机关、社会团体等组织。2.毕业生：指即将取得学历证书的大学生。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解、选择而约定的期限。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会稳定，通过立法强制实行的社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：指当事人违反合同约定，应向守约方支付的金钱。7.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动权利义务方面发生的争议。8.仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的制度。9.诉讼：指当事人依法向人民法院提起的解决争议的程序。特殊应用场合：1.乙方为海外留学生，需要甲方提供工作签证支持。补充条款：甲方应协助乙方办理工作签证，并提供必要的文件和支持。2.乙方为哺乳期妇女，需要甲方提供弹性工作时间和哺乳时间。补充条款：甲方应给予乙方每天不少于1小时的哺乳时间，并根据乙方需求提供弹性工作制度。3.乙方为残疾人士，需要甲方提供合理的工作条件和辅助设施。补充条款：甲方应根据乙方的残疾情况，提供必要的工作条件和辅助设施，确保乙方能够正常工作。4.乙方患有特殊疾病，需要甲方提供特殊的工作安排和医疗保障。补充条款：甲方应为乙方提供特殊的工作安排，并协助乙方办理医疗保险手续，确保乙方的医疗需求得到满足。5.乙方为实习生，需要甲方提供实习指导和培训。补充条款：甲方应指派有经验的员工对乙方进行实习指导和培训，确保乙方能够顺利完成实习任务。附件列表：1.乙方学历证明文件2.乙方身份证明