安全生产责任制-部门

公司各部门职责第一条 安全生产管理部门安全职责准和行业、上级、地方政府的有关规定,并督促检查执行情况。工作进行综合协调和监督；负责公司安全生产委员会和安全生产例会的日常工作，办理公司有关安全生产的日常事务，指导项目安全工作。位贯彻落实。定安全技术操作规程，组织推动全公司的安全生产和安全技术管理工作。到持续改进。保护方面的重大技术业务问题，及时通报公司安全生产形势和重大事故情况。核、取证等日常管理工作；负责企业安全生产许可证的申办、年检工作。险源清单、安全事故应急预案进行监督管理。九、负责公司安全风险评估工作，并监督、指导各项目做好风险评估工作。十、参与审核项目的危险性较大分部分项工程安全施工专项方案、安全技术措施；监督检查项目经理部安全生产措施的制定和实施。信息的收集管理。（暴出安全技术、劳动保护、环境保护方面的建议和要求。彰。核结果提交公司有关部门。十六、负责将公司发生的生产安全事故及时报告有关领导和上级主管部门；组织对公司安全生产事故的调查、处理、整改、教育及其反馈、通报等工作。并对相关责任人依据“四不放过”原则提出处理意见。十七、负责公司安全生产文件和档案资料的管理工作。十八、详细准确记录安全培训的时间、内容、参加人员、考核结果等情况。部门经理安全职责规、规章制度。的安全生产责任负具体领导责任。研究解决本部门业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。制细则，将部门工作计划任务及目标分解到各岗，措施到人。对本部门其它人员工作进行考评。强事故预防和应急能力。第二条 工程技术部部门安全职责定的同时兼顾安全生产、环境保护、职业健康安全方面内容。到技术上合理可行、安全可靠。有保证安全生产的要求、设计和针对性的技术措施，同时要指导项目编制生产、储运管理过程中的危险源辩识，参与风险控制措施的评审。求。据和结果的安全可靠。七、负责协调、指导项目工程竣工资料的安全保管、搜集整理工作。复发生的技术措施。部门经理安全职责规、规章制度。的安全生产责任负具体领导责任。措施。到各岗，措施到人。对本部门其它人员工作进行考评。第三条 综合办公室部门安全职责一、负责公司人事管理，认真落实国家相关规定，制定安全管理人才录用、培养、使用计划，确保安全管理人员配备到位。二、在对各单位领导人员考察中，应有安全生产业绩方面的考核内容。三、负责组织特种作业人员培训及取证工作。业健康规章制度，并检查落实。五、合理制定劳动时间，做好职工劳动保护及女职工特殊保护工作。标准并监督检查各项目经理部执行。注册等工作；负责办理地方主管部门对特种作业人员培训和取证工作。安全教育制度、安全技术考核制度，经教育考核合格后，方准许上岗工作。残及医务部门检查不适合从事现职工种的员工办理工作调动和因工伤亡劳保事宜，负责与政府有关部门联系，进行伤残鉴定和办理赔偿的具体事宜。十一、负责办理公司员工工伤保险，并办理赔偿的具体事宜。调查、取证、分析，负责协调办理事故善后工作。决定。十五、按照公司有关安全奖惩决议，办理安全奖惩事宜。部门经理安全职责规、规章制度。的安全生产责任负具体领导责任。措施。到各岗，措施到人。对本部门其它人员工作进行考评。第四条 合约管理部部门安全职责一、是公司劳务分包、专业分包合同安全管理责任部门。二、在审批分包单位、劳务协作队伍资质时，对其在安全生产方面的资质进行评审，保证其符合安全生产相关规定的要求。生产方面的合同或协议。入的数额之和。部门经理安全职责规、规章制度。的安全生产责任负具体领导责任。措施。到各岗，措施到人。对本部门其它人员工作进行考评。第五条 财务部部门安全职责策、标准、制度，制定公司安全生产投入保障办法。用，保证公司安全生产资金投入。度，保证各项安全资金及时足额到位。及时。金，按规定收扣事故罚款。须具备有关防盗设施，各种密码、印鉴必须妥善保管。七、负责会计档案的整理、归档，保证会计凭证、账簿、报表完整无损。法进入财务数据库，要加强数据备份，谨防数据丢失。部门经理安全职责规、规章制度。的安全生产责任负具体领导责任。措施。到各岗，措施到人。对本部门其它人员工作进行考评。七、完成领导临时交办的工作第六条 公