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文档简介
工作保证书承诺严谨工作合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则,就甲方雇佣乙方一事,甲乙双方经友好协商,特订立本工作保证书,以共同遵守。第一条乙方的义务1.1乙方保证其向甲方提供的个人身份信息、学历、工作经历等资料真实、完整、有效,并无任何虚假、误导之处。1.2乙方承诺严格按照甲方的规章制度、工作流程及岗位职责要求进行工作,勤勉、敬业、服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应遵守国家的法律法规,不得利用职务之便谋取私利,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。1.4乙方承诺在合同期内,不得以任何理由中断工作,除非得到甲方书面同意。第二条乙方的权利2.1乙方有权按照合同约定获得甲方支付的劳动报酬。2.2乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。2.3乙方有权获得甲方提供的工作条件、培训机会和职业发展。2.4乙方有权对甲方的工作安排提出合理化建议,并对甲方的工作进行监督。第三条违约责任3.1如乙方违反本保证书的规定,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金金额为甲方支付给乙方的一个月工资。3.2如乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,甲方有权要求乙方承担相应的民事赔偿责任,并有权解除本合同。3.3如甲方违反本保证书的规定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任,并有权解除本合同。第四条其他4.1本保证书一式两份,甲乙双方各执一份。4.2本保证书的签订日期为双方盖章或签字之日起。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:一、附件列表:1.乙方个人身份信息证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作经历证明文件4.甲方规章制度5.甲方工作流程6.甲方岗位职责要求7.乙方劳动合同8.乙方保密协议9.乙方请假申请单10.乙方工作绩效考核表二、违约行为及认定:1.乙方提供虚假个人信息:指乙方在求职过程中,提供的姓名、身份证号、学历、工作经历等信息与实际情况不符。2.乙方未按照甲方要求进行工作:指乙方在工作中,不遵守甲方规章制度、工作流程及岗位职责要求,造成工作失误或影响。3.乙方泄露甲方商业秘密:指乙方在合同期内,未经甲方允许,向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。5.甲方未按时支付乙方工资:指甲方未按照合同约定,按时支付乙方劳动报酬。6.甲方未提供乙方合同约定的工作条件:指甲方未按照合同约定,提供乙方工作所需的办公环境、设备、培训等条件。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间,确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金:指当一方违反合同约定时,按照合同约定或法律规定向对方支付的赔偿金。4.法定节假日:指国家法定的休息日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。5.年假:指劳动者根据国家规定和单位制度,每年享受的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供虚假信息:发现虚假信息后,立即与乙方核实,确认属实则解除合同,要求乙方支付违约金。2.乙方未按照甲方要求进行工作:及时与乙方沟通,提出改进意见,如乙方仍不改进,考虑解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密:立即启动保密协议约定的违约责任,要求乙方承担民事赔偿责任,并解除合同。4.乙方未按要求完成工作:与乙方沟通,了解原因,如系客观原因,协助解决;如系主观原因,考虑解除合同。5.甲方未按时支付乙方工资:立即支付工资,并向乙方道歉;如系故意拖欠,支付违约金,并承担相应法律责任。五、所有应用场景:1.甲方雇佣乙方,乙方承诺按照甲方要求进行工作。2.乙
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