校企就业合同模板

校企就业合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

签订日期：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（毕业生）：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方具备从事该行业工作的能力和素质，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，就乙方到甲方单位工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

2.甲方应按照国家相关法律法规和行业规范，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。

二、工作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.乙方在合同期内，如需延长工作期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方单位所在地，具体地址为____________________。

四、工作时间及待遇

1.乙方实行____________________工作制，每周工作____________________小时。

2.甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工资标准为____________________元/月，支付方式为____________________。

4.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等假期。

五、保密条款

1.乙方在甲方单位工作期间，应对甲方单位的商业秘密、技术秘密、管理秘密等负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方单位的任何商业秘密。

六、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方毕业证书复印件

3.乙方入职体检报告

4.甲方单位营业执照复印件

5.甲方单位组织机构代码证复印件

6.甲方单位税务登记证复印件

7.甲方单位开户许可证复印件

8.甲方单位社会保险登记证复印件

9.甲方单位住房公积金登记证复印件

10.甲方单位相关规章制度及政策文件

11.甲方单位其他需要提供的证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（毕业生）：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

丙方（人力资源服务机构）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方具备从事该行业工作的能力和素质，丙方作为人力资源服务机构，为甲方提供乙方的人力资源服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，就乙方到甲方单位工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

2.甲方应按照国家相关法律法规和行业规范，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、离职手续办理等人力资源服务。

二、工作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.乙方在合同期内，如需延长工作期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

3.丙方应保证乙方在合同期限内完成甲方的工作任务。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方单位所在地，具体地址为____________________。

四、工作时间及待遇

1.乙方实行____________________工作制，每周工作____________________小时。

2.甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工资标准为____________________元/月，支付方式为____________________。

4.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等假期。

五、丙方的责任与权利

1.丙方应确保乙方具备从事甲方工作的能力和素质。

2.丙方负责乙方的入职培训，确保乙方能够胜任甲方的工作。

3.丙方应协助甲方处理乙方的离职手续。

4.丙方有权对乙方的表现进行评估，并有权根据评估结果对乙方的薪酬进行调整。

5.丙方有权要求乙方遵守甲方的规章制度。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有权根据乙方的表现对乙方的薪酬进行调整。

3.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训。

4.甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作任务。

5.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前通知丙方。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

4.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务竞争的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为人力资源服务机构，介入本合同旨在为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率，同时确保乙方的权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导本合同的目的在于明确甲乙双方的权责，确保乙方能够胜任工作，同时维护甲方的合法权益，实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

签订日期：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（毕业生）：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

丙方（职业培训学校）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方具备从事____________________行业工作的潜力，丙方作为职业培训学校，为乙方提供专业技能培训，甲方同意接受乙方经过培训后的就业服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，就乙方接受培训及就业事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.乙方同意在丙方接受____________________专业培训，具体培训内容包括____________________。

2.丙方应按照国家相关法律法规和行业标准，为乙方提供优质的培训服务。

二、培训期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，培训期限为____个月。

2.乙方在培训期间，如需延长培训时间，应提前一个月向丙方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

三、培训地点

乙方培训地点为丙方培训学校，具体地址为____________________。

四、培训费用及支付方式

1.乙方培训费用为____________________元，支付方式为____________________。

2.丙方应在培训结束后，向甲方提供乙方的培训合格证明。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责制定合理的培训计划，确保乙方能够掌握所需的专业技能。

2.丙方有权对乙方的学习进度进行考核，并有权根据考核结果对培训内容进行调整。

3.丙方有权要求乙方遵守培训学校的规章制度。

4.丙方有权要求甲方在乙方培训期间提供必要的实习机会。

六、甲方的责任与权利

1.甲方同意在乙方培训合格后，根据乙方的能力和表现，提供与其专业相关的就业岗位。

2.甲方有权对乙方的试用期表现进行评估，并在试用期结束后决定是否正式聘用乙方。

3.甲方有权要求乙方在合同期内遵守公司的规章制度。

4.甲方有权根据乙方的工作表现调整其薪酬和福利。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供必要的培训资源和学习环境。

2.乙方有权要求丙方对其在学习过程中遇到的问题提供解答和帮助。

3.乙方有权要求丙方对其培训效果进行评估，并在必要时提供重修机会。

4.乙方有权要求甲方在合同期内提供稳定的工作岗位和合理的薪酬待遇。

5.乙方在培训期间，如因个人原因需退出培训，应提前一个月向丙方提出书面申请。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如违反合同约定，未在乙方培训合格后提供工作岗位，应向乙方支付违约金____________________元。

2.甲方如违反合同约定，擅自降低乙方薪酬或解除劳动合同，应承担相应的法律责任。

3.甲方如违反合同约定，未提供合理的工作条件，应向乙方支付赔偿金____________________元。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起