外国聘用合同范例

外国聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（聘用方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（被聘用方）：

姓名：____________________

国籍：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要乙方在其公司工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司的工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方公司__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.如双方同意，本合同期限可以续签，续签期限由双方另行协商确定。

三、工作地点

乙方在甲方公司工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方的工作时间及休息休假安排由甲方根据工作需要和实际情况进行调整。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：人民币____元/月，按月支付。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金：按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

（3）其他福利：按照甲方公司相关规定，为乙方提供其他福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在本合同期间及合同解除或终止后，应严格保守甲方公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除及终止

1.本合同期满，双方均无异议的，本合同自动终止。

2.以下情况下，甲方或乙方有权解除或终止本合同：

（1）甲方因经营需要，提前一个月书面通知乙方解除本合同；

（2）乙方因个人原因，提前一个月书面通知甲方解除本合同；

（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同；

（4）甲方或乙方因不可抗力导致无法履行合同，经协商一致解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方护照复印件；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（聘用方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（被聘用方）：

姓名：____________________

国籍：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方担保/中介方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要乙方在丙方的协助下在其公司工作，为明确各方的权利义务，甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司的工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方公司__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.如双方同意，本合同期限可以续签，续签期限由三方另行协商确定。

三、工作地点及协助

1.乙方在甲方公司工作地点为：____________________。

2.丙方应协助乙方完成工作，并确保乙方在甲方公司工作期间遵守甲方公司的规章制度。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.丙方应确保乙方在甲方公司工作期间享有相应的休息休假权利。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：人民币____元/月，按月支付。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金：按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

（3）其他福利：按照甲方公司相关规定，为乙方提供其他福利待遇。

六、丙方的责权利

1.丙方作为第三方担保/中介方，负责协助乙方与甲方签订本合同，并监督乙方履行合同义务。

2.丙方有权要求乙方提供相关资质证明，以确保乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方有权在乙方违约时，要求乙方承担相应的违约责任。

七、甲方的权利

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度。

2.甲方有权要求乙方按时、按质完成工作任务。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

4.甲方有权在乙方严重违反合同约定或工作纪律时，立即解除本合同。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方不得泄露甲方公司的商业秘密，否则承担法律责任。

3.乙方不得同时为其他公司或个人提供与甲方相同或类似的服务，否则甲方有权解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

（1）乙方简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方护照复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在保障甲乙双方权益，确保乙方在甲方公司工作期间遵守合同约定，同时降低甲方在聘用过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确乙方职责、权利义务，保障自身权益，提高工作效率，确保公司利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

国籍：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于乙方希望通过丙方提供的劳务派遣服务在甲方处工作，为明确各方的权利义务，甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、派遣岗位及职责

1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任甲方公司__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

二、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.如乙方同意，本合同期限可以续签，续签期限由三方另行协商确定。

三、工作地点及条件

1.乙方在甲方公司工作地点为：____________________。

2.甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够安全、有效地完成工作任务。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.甲方应按照国家规定和公司制度，合理安排乙方的工作和休息时间。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：人民币____元/月，按月支付。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金：按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

（3）其他福利：按照甲方公司相关规定，为乙方提供其他福利待遇。

六、丙方的责权利

1.丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的人事管理、工资支付及社会保险缴纳。

2.丙方有权对乙方进行招聘、培训、考核和奖惩。

3.丙方有权在乙方违反派遣协议时，采取必要的措施。

七、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作条件和环境。

2.乙方有权获得甲方提供的工资及福利待遇。

3.乙方有权根据国家法律规定和公司制度，享有休息休假的权利。

4.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按照国家法律规定和合同约定支付乙方工资及福利待遇，应承担相应的法律责任。

2.甲方如违反工作场所安全规定，造成乙方人身伤害或财产损失，应承担赔偿责任。

3.甲方如因故意或重大过失导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。

4.甲方不得因乙方通过丙方派遣而降低乙方的工作条件或福利待遇。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

（1）