奶茶劳动合同范例

奶茶劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方从事奶茶制作、销售及相关业务，乙方有意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

1.2乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排的加班或轮班工作。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方要求从事奶茶制作、销售及相关工作。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和调配。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为每月____元，支付方式为____（如：每月支付、每月15日前支付等）。

4.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假等福利待遇。

六、劳动保护及劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

6.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，预防职业病的发生。

七、合同解除和终止

7.1乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应按照国家及地方有关规定给予乙方经济补偿。

7.2乙方在合同期内，如因自身原因提出解除合同，应提前____天向甲方书面提出，并办理相关手续。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方工作职责

5.甲方支付工资、社会保险及福利待遇的相关证明材料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方从事奶茶制作、销售及相关业务，乙方有意加入甲方工作，丙方作为乙方的工作场所提供方，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方：指从事奶茶制作、销售及相关业务的单位。

1.2乙方：指愿意在甲方工作，从事奶茶制作、销售及相关工作的个人。

1.3丙方：指为乙方提供工作场所及相应服务的第三方。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.2乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排的加班或轮班工作。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方要求从事奶茶制作、销售及相关工作。

3.2工作地点由丙方提供，乙方应遵守丙方的管理规定。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬及支付

5.1甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资。

5.2乙方工资标准为每月____元，支付方式为____（如：每月支付、每月15日前支付等）。

5.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。

5.4甲方有权根据市场行情、经营状况调整乙方工资及奖金标准。

六、社会保险及福利待遇

6.1甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假等福利待遇。

七、劳动保护及劳动条件

7.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

7.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，预防职业病的发生。

八、甲方的权利与义务

8.1甲方有权要求乙方遵守工作纪律和规章制度，服从管理和调配。

8.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

8.3甲方有权根据经营状况调整乙方的工作岗位和薪资待遇。

九、丙方的权利与义务

9.1丙方负责为乙方提供符合安全标准的工作场所。

9.2丙方负责对乙方的工作场所进行日常维护和管理。

9.3丙方有权对乙方在丙方场所的行为进行监督和管理。

十、乙方的违约及限制条款

10.1乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

10.2乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前____天向甲方书面提出，并办理相关手续。

10.3乙方在合同期内，不得从事与甲方业务竞争的活动。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同解除和终止

12.1本合同因法定事由或双方协商一致解除的，甲方有权要求乙方按照国家及地方有关规定支付经济补偿。

12.2甲方有权因乙方严重违反合同规定而解除本合同。

十三、其他约定

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

13.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照副本复印件

4.甲方规章制度

5.乙方工作职责

第三方介入的意义和目的：丙方作为工作场所提供方，能够为甲方提供稳定的工作环境，降低甲方运营成本，提高甲方的工作效率。同时，丙方对乙方的工作场所进行管理和监督，有助于维护甲方的品牌形象。

甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同主导方，通过明确自身的权利和义务，确保在合同履行过程中，自身的合法权益得到充分保障。同时，甲方对乙方的考核和奖惩制度，有助于激发乙方的工作积极性，提高工作效率。

本合同旨在明确甲、乙、丙三方的权利与义务，确保合同各方在履行合同过程中，能够相互配合、共同发展。

第三篇范文：乙方权益主导+甲方权益保障

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方从事奶茶制作、销售及相关业务，乙方有意加入甲方工作，丙方提供专业的人力资源服务，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方：指从事奶茶制作、销售及相关业务的单位。

1.2乙方：指愿意在甲方工作，从事奶茶制作、销售及相关工作的个人。

1.3丙方：指提供人力资源服务，协助甲方招聘、培训和管理乙方的第三方服务提供方。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.2乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排的工作任务。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方要求从事奶茶制作、销售及相关工作。

3.2丙方负责为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬及支付

5.1甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资。

5.2乙方工资标准为每月____元，支付方式为____（如：每月支付、每月15日前支付等）。

5.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。

5.4甲方有权根据市场行情、经营状况调整乙方工资及奖金标准，但不得低于当地最低工资标准。

六、社会保险及福利待遇

6.1甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假等福利待遇。

七、劳动保护及劳动条件

7.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

7.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，预防职业病的发生。

八、甲方的权利与义务

8.1甲方有权要求乙方遵守工作纪律和规章制度，服从管理和调配。

8.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

8.3甲方有权因乙方严重违反合同规定或严重失职而解除本合同。

九、丙方的权利与义务

9.1丙方负责为乙方提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、工资发放、社会保险缴纳等。

9.2丙方应确保乙方符合甲方招聘条件，并对乙方的工作表现进行监督和评估。

9.3丙方在乙方违约或违反公司规定时，应及时通知甲方，并协助甲方处理相关事宜。

十、乙方的权利

10.1乙方享有法律法规规定的各项劳动权利，包括但不限于工资、社会保险、休息休假等。

10.2乙方有权对甲方的工作环境和条件提出合理要求。

10.3乙方有权在合同期内提出晋升、调整工作岗位等合理诉求。

10.4乙方有权对丙方的服务质量提出意见和建议。

十一、乙方的义务

11.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方的管理规定。

11.2乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量和效率。

11.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方和丙方的任何商业信息。

十二、甲方的违约及限制条款

12.1甲方如未按时支付乙方工资，应支付____倍的赔偿金。

12.2甲方如未按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

12.3甲方如未经乙方同意，擅自调整乙方工作岗位或降低乙方工资，乙方有权解除本合同。

十三、丙方的违约及限制条款

13.1丙方如未按照约定提供人力资源服务，应承担相应的违约责任。

13.2丙方如泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。

十四、争议解决

14.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十五、合同解除和终止

15.1本合同因法定事由或双方协商一致解除的，甲方应按照国家及地方有关规定支付乙方经济补偿。

15.2甲方有权因乙方严重违反合同规定或严重失职而解除本合同。

十六、其他约定

16.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

16.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照副本复印件

4.甲方规章制度

5.乙方工作职责

乙方权益主导的目的和意义：

乙方作为合