![马术教练员招聘协议样本_第1页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/3B/3D/wKhkGWdC1YOAdEb3AAFqS7mBgq4522.jpg)
![马术教练员招聘协议样本_第2页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/3B/3D/wKhkGWdC1YOAdEb3AAFqS7mBgq45222.jpg)
![马术教练员招聘协议样本_第3页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/3B/3D/wKhkGWdC1YOAdEb3AAFqS7mBgq45223.jpg)
![马术教练员招聘协议样本_第4页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/3B/3D/wKhkGWdC1YOAdEb3AAFqS7mBgq45224.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
马术教练员招聘协议样本合同编号:__________甲方(招聘方):__________地址:__________联系方式:__________法定代表人:__________乙方(应聘方):__________地址:__________联系方式:__________身份证号码:__________鉴于甲方为一家专业从事马术培训的机构,乙方具备马术教练的资格和能力,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,就乙方担任甲方马术教练员事宜,达成如下协议:一、岗位职责1.1乙方作为甲方的马术教练员,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。1.2乙方负责根据甲方的教学计划,对学员进行马术技能的培训和指导。1.3乙方应保证培训质量,确保学员的人身安全。1.4乙方协助甲方开展马术相关的活动和宣传。二、工作时间和地点2.1乙方每周工作时间共计__________小时,具体工作时间根据甲方安排而定。2.2乙方的工作地点为甲方指定的马术场地。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。3.2基本工资为每月__________元人民币。3.3绩效奖金根据乙方的教学成果和甲方业绩考核结果发放。3.4乙方依法享有社会保险和福利待遇。四、合同期限4.1本协议的有效期为__________年,自双方签字之日起生效。4.2合同期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后,应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和客户信息。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。6.2乙方如严重违反甲方规章制度或失职造成甲方损失的,甲方有权解除本协议。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(招聘方):__________乙方(应聘方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方马术教练资格证明文件3.马术场地使用协议4.马术教学设备借用协议5.社会保险缴纳证明6.甲乙双方签订的保密协议7.甲方教学计划和课程安排二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的,视为违约。2.乙方未按约定完成教学任务或教学质量不符合甲方要求的,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息的,视为违约。4.甲方未按约定支付乙方薪酬的,视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件和环境的,视为违约。三、法律名词及解释:1.马术教练员:指具备马术教学能力和经验,负责指导学员进行马术训练的专业人员。2.保密协议:指双方约定对特定信息予以保密的协议。3.违约行为:指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。4.合同解除:指合同当事人根据合同约定或法律规定,终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方到岗时间延迟:及时与乙方沟通,了解原因,若系乙方原因,则根据合同约定扣除相应工资或解除合同;若系非乙方原因,则协商调整到岗时间。2.教学质量问题:定期对乙方教学进行评估,发现问题及时沟通,提供培训支持,若经改进仍不符合要求,则依据合同约定处理。3.保密协议的履行:定期对乙方进行保密教育,确保其了解保密协议的内容和重要性,若发生泄密事件,则依据保密协议追究责任。4.工作条件和环境问题:定期检查工作地点,确保符合安全、卫生等要求,发现问题及时整改。五、所有应用场景
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 塔吊设备销售与现场安装指导服务合同(2025年)
- 体检检查法课件
- 二零二五年度智慧墓地开发与管理合作协议
- 内控培训之财务风险管理(企业培训课件)
- 《台体体积的计算》课件
- 14蜜蜂(课件)【知识精研】统编版语文三年级下册
- 《长期经济增长》课件2
- 《饭店的量化管理》课件
- 3.2产业转移对区域发展的影响-【知识精研】高中地理鲁教版(2019)选择性必修2
- 2025至2031年中国密封型行程开关行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025年广东中考物理学科模拟试卷(广东专属)
- 光伏安全施工方案范本
- 2025年大庆职业学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析
- 2025上半年江苏省南通如东事业单位招聘7人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年湘教版二年级美术下册计划与教案
- 【课件】液体的压强(课件)-2024-2025学年人教版物理八年级下册
- 实施弹性退休制度暂行办法解读课件
- 冷冻食品配送售后服务体系方案
- 2024-2030年中国自动光学检测仪(AOI)市场竞争格局与前景发展策略分析报告
- 2024-2025学年人教版数学八年级上册期末模拟试卷
- 销售培训合同范例
评论
0/150
提交评论