电气实习生聘用合同模板

电气实习生聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事项，达成如下协议：一、实习岗位及内容1.1乙方在甲方从事电气实习生的工作，主要职责包括但不限于：（1）协助电气工程师进行电气设备的设计、安装、调试等工作；（2）参与电气项目的现场施工、验收及维护等工作；（3）学习并掌握电气专业相关的技术知识和业务能力；（4）完成甲方安排的其他相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，参加实习期间的相关培训和考核。二、实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效，至____年__月__日终止。2.2乙方因个人原因提前终止实习的，应提前__天书面通知甲方。2.3甲方因客观原因需要提前终止实习的，应提前__天书面通知乙方。三、实习报酬3.1甲方按照乙方的实际实习天数，支付乙方实习报酬，具体标准为：每人每天__元。3.2乙方实习期间，甲方不提供住宿，乙方自行解决住宿问题。3.3乙方实习期间，甲方不负担乙方社会保险费用。四、保密条款4.1乙方在实习期间，接触到的甲方技术秘密、商业秘密等保密信息，应予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。五、双方权利义务5.1甲方权利义务：（1）为乙方提供实习岗位及相关培训；（2）按照约定支付乙方实习报酬；（3）对乙方实习期间的表现进行考核；（4）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；（5）遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。5.2乙方权利义务：（1）按照甲方的要求，完成实习任务；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；（3）保守甲方的商业秘密和技术秘密；（4）不得利用实习之便，损害甲方利益；（5）遵守国家法律法规，尊重甲方的合法权益。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前终止实习的，甲方有权不退还已支付的实习报酬。七、争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.实习岗位说明书7.实习工作计划8.实习考核标准9.保密协议10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成实习任务的，视为违约。2.乙方提前终止实习，未按约定提前通知甲方的，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方技术秘密、商业秘密的，视为违约。4.甲方未按约定支付实习报酬的，视为违约。5.甲方未提供乙方实习条件或劳动保护的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.实习报酬：指甲方支付给乙方的，乙方在实习期间所获得的工资性收入。4.保密义务：乙方对在实习过程中获得的甲方技术秘密、商业秘密等保密信息，承担保密义务。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在实习期间遇到工作难题，可向甲方上级或人力资源部门反映，寻求帮助和解决办法。2.甲方未按约定支付实习报酬，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方提前终止实习，甲方不退还已支付的实习报酬，乙方可与甲方协商解决，或请求劳动仲裁。4.乙方泄露甲方保密信息，甲方可要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径维权。5.甲方未提供乙方实习条件或劳动保护，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习岗位，乙方在甲方实习期间学习电气专业知识和技能。2.甲方为乙方提供实习条件和劳动保护，确保乙方在安全、合法的环境中实习。3.甲方按约定支付乙方实习报酬，保障乙方合法权益。4.甲方对