用工付款合同范本

用工付款合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张三

联系方式：该公司注册地邮政编码及官方通讯地址

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：×××服务有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：李四

联系方式：该公司注册地邮政编码及官方通讯地址

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外具有广泛影响力的企业，主要从事生产、销售、研发等行业，因业务发展需要，特委托乙方提供相关劳务服务；乙方是一家专业从事人力资源服务的公司，拥有丰富的行业经验和专业的服务团队。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过充分协商，达成以下合作协议。

背景及前提条件：

1.甲方因业务拓展，需要增加劳动力资源，以提高生产效率及市场竞争力。

2.乙方具备为甲方提供所需劳动力资源的资质和能力，且愿意为甲方提供相关劳务服务。

3.双方同意按照国家有关法律法规和政策，遵循市场规律，建立长期、稳定、互利的合作关系。

为保证甲乙双方合作的顺利进行，明确双方的权利和义务，特制定本合同。本合同自双方签署之日起生效，并对双方具有法律约束力。

双方确认，本合同及其附件构成双方合作的完整协议，取代了任何之前的口头或书面约定。如双方对本合同的任何条款有疑问或异议，应立即向对方提出，并在签署前予以解决。

本合同旨在确保双方在公平、公正、诚信的基础上开展合作，共同促进双方业务发展，实现互利共赢。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供劳动力资源，以满足甲方在生产、销售、研发等方面的业务需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的需求，提供符合甲方要求的劳动力；

2.乙方负责对提供劳务的人员进行招聘、培训、管理及薪酬发放；

3.甲方负责对乙方提供的劳动力进行工作安排、指导、监督及考核；

4.双方共同遵守国家有关法律法规，确保合同的合法性和合规性。

第二条定义

1.劳动力资源：指甲方根据业务需求，委托乙方提供的具备相应技能和能力的员工。

2.薪酬：指甲方根据乙方提供的劳动力资源的工作时间、工作强度、工作质量等因素，支付给乙方的费用。

3.履行期限：指甲乙双方约定的本合同有效期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的劳动力资源；

（2）甲方有权对乙方提供的劳动力进行工作安排、指导、监督及考核；

（3）甲方有权根据乙方提供劳动力资源的工作表现，调整薪酬待遇。

2.义务：

（1）甲方应按时向乙方支付约定的劳动费用；

（2）甲方应为乙方提供的劳动力提供合适的工作环境和条件；

（3）甲方应遵守国家有关法律法规，保障乙方提供劳动力的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的劳动费用；

（2）乙方有权对甲方提供的工作环境和工作条件提出合理建议；

（3）乙方有权依法维护其提供劳动力的合法权益。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，提供符合约定要求的劳动力资源；

（2）乙方应负责对提供劳务的人员进行招聘、培训、管理及薪酬发放；

（3）乙方应确保提供的劳动力在甲方处工作期间，遵守甲方的工作纪律和规章制度；

（4）乙方应依法为提供劳动力的员工缴纳社会保险等法定福利待遇；

（5）乙方应积极配合甲方的工作安排，确保甲方业务的正常开展。

双方应严格履行各自的权利与义务，共同维护合同的合法权益，确保合同目的的实现。如有违反，应承担相应的法律责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定的单价和实际工作时间支付乙方劳动费用。双方约定的单价为人民币XX元/小时。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付劳动费用。

3.支付时间：甲方应在每月的最后一个工作日之前，将上月乙方提供劳务的费用支付给乙方。

4.乙方应提供合法有效的发票给甲方，以便甲方进行财务处理。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

2.双方应在合同有效期内履行各自的权利与义务。

3.若双方同意续约，应在本合同到期前30日内书面签订续约协议。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付劳动费用的，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金为逾期付款金额的千分之五每日。

2.甲方违反合同约定，导致乙方提供劳动力的合法权益受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反合同约定，泄露乙方商业秘密或个人隐私的，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供符合要求劳动力的，甲方有权拒绝支付相应费用，并要求乙方支付违约金，违约金为未提供劳动力对应费用的百分之五。

2.乙方未按时足额支付提供劳动力薪酬的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付薪酬金额的千分之五每日。

3.乙方提供劳动力在甲方处工作期间，因乙方管理不善导致甲方损失或损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或个人隐私的，应承担相应的法律责任。

双方应严格遵守本合同约定，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿对方因此所造成的损失，包括但不限于直接经济损失、可得利益损失、为实现权利而产生的合理费用等。如有争议，双方可协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.责任免除：因不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本合同义务的，该方不负违约责任，应及时通知对方，并提供相关证明文件。受不可抗力影响的一方应采取合理措施减轻损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复履行合同义务。

3.处理：发生不可抗力事件时，双方应立即通过友好协商，寻求解决方案，以减轻不可抗力造成的影响。如不可抗力事件持续发生，影响本合同的正常履行，双方可协商终止或修改合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.诉讼过程中，双方应继续履行本合同未涉及的条款，除非人民法院另有规定。

5.争议解决过程中产生的合理费用，由败诉方承担，双方另有约定的除外。

双方确认，本合同项下的争议解决方式是双方的真实意思表示，一旦发生争议，双方将按照本条款约定的方式解决。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通讯，应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递或挂号邮件发送的通知，在寄出后的第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均须双方书面同意，并作为合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方可以书面通知另一方终止本合同：

（1）双方达成一致，同意提前终止本合同；

（2）对方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（4）依法应当终止的其他情形。

4.终止后果：合同终止后，双方应按照合同约定履行尚未完成的义务，并根据终止原因协商解决已产生但未结算的费用。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附