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文档简介

跌倒防范管理制度第一章总则为了确保员工和访客的安全，减少跌倒事故带来的伤害，我们制定了这项制度。我们的目标是通过规范管理、加强检查和落实责任，来降低跌倒事故的发生率，保护大家的生命安全和健康。第二章适用范围这项制度适用于我们单位的所有员工和来访人员，涵盖了办公区、生产区、仓库以及公共区域等所有场所。所有与员工安全相关的活动都必须遵循这项制度。第三章制度目标1.降低跌倒事故发生率：通过增强安全意识和管理措施，减少工作场所的跌倒风险。2.提高安全意识：通过培训和宣传，让员工更好地认识跌倒风险，增强自我保护能力。3.建立事故报告和处理机制：确保在发生跌倒事故时，能够及时处理并分析原因，以防止类似事故的再次发生。第四章法规依据这项制度是根据以下法规、政策和行业标准制定的：1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建筑物安全防护标准》3.《工作场所安全与健康管理规范》第五章管理规范第1节跌倒风险评估1.定期评估：每季度进行一次全面的跌倒风险评估，识别潜在的风险点，比如地面湿滑、障碍物、光线不足等。2.记录评估结果：评估结果要及时记录并汇报，制定相应的整改措施。第2节环境管理1.保持环境整洁：确保工作场所没有杂物堆积，保持通道畅通。2.标识明显：在易滑区域或有高低落差的地方设置明显的警示标识。3.照明良好：确保所有区域照明充足，特别是楼梯、走廊等地方。第3节个人防护1.穿着规范：员工在工作时应穿着适合的鞋子，禁止穿高跟鞋、拖鞋等易滑的鞋子。2.培训与教育：定期开展跌倒防范培训，提高员工自我防护意识。第六章操作流程第1节跌倒风险评估流程1.准备阶段：成立跌倒风险评估小组，制定评估计划。2.实地评估：对工作场所进行实地检查，记录风险点。3.整改措施制定：针对识别出的风险点，制定整改措施，并落实责任人。4.评估报告：评估结束后，及时撰写报告，汇报给管理层。第2节安全隐患整改流程1.隐患上报：员工发现安全隐患时，应立即向直属领导报告。2.隐患确认：相关管理部门对隐患进行确认和评估。3.整改实施：根据隐患的性质，制定整改计划，落实整改措施。4.整改验收：整改完成后，需由相关部门进行验收，确认隐患已消除。第七章监督机制第1节日常监督1.安全检查：安全管理部门每周进行一次安全检查，重点关注跌倒风险点。2.记录与反馈：检查结果应记录在案，发现的问题及时反馈并督促整改。第2节事故报告与处理1.事故报告：发生跌倒事故时，应立即报告安全管理部门，并进行详细记录。2.事故调查：安全管理部门对事故进行调查，分析原因，并提出改进建议。3.整改措施：根据事故调查结果，制定相应的整改措施，防止类似事件再次发生。第八章培训与宣传1.定期培训：每年组织不少于两次的跌倒防范培训，确保所有员工参加。2.安全宣传：通过宣传栏、电子屏幕等多种形式，宣传跌倒防范知识，提高员工的安全意识。第九章附则1.解释权：本制度由安全管理部门负责解

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