2024年度人力资源服务合同：科技公司委托人力资源公司招聘员工

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务合同：科技公司委托人力资源公司招聘员工本合同目录一览1.合同主体及定义1.1科技公司1.2人力资源公司1.3招聘员工2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.招聘任务3.1招聘职位3.2招聘人数3.3招聘条件4.招聘流程4.1发布招聘信息4.2筛选简历4.3面试安排4.4录用通知5.招聘费用5.1科技公司支付的费用5.2人力资源公司收取的费用6.合同的履行6.1科技公司的义务6.2人力资源公司的义务7.合同的变更和终止7.1合同变更的条件7.2合同终止的条件8.违约责任8.1科技公司违约责任8.2人力资源公司违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.保密条款10.1保密信息的定义10.2保密责任的履行11.法律适用和争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件12.2合同修改条件12.3合同解除条件13.其他条款13.1通知和送达13.2合同的副本14.合同的签署日期和地点14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3招聘员工是指甲方委托乙方在甲方规定的职位、人数和条件下进行招聘活动，并协助甲方完成招聘流程的工作。2.合同期限2.1合同开始日期为双方签署合同之日起。2.2合同结束日期为甲方委托的招聘活动全部结束之日。3.招聘任务3.1招聘职位为甲方提供的招聘职位表所列明的职位。3.2招聘人数为甲方提供的招聘计划所确定的人数。3.3招聘条件为甲方提供的招聘职位要求所确定的条件。4.招聘流程4.1乙方应根据甲方的要求，在甲方提供的招聘职位和要求的基础上，发布招聘信息。4.2乙方应对收到的简历进行筛选，并根据甲方的要求安排面试。4.3乙方应根据甲方的面试结果，向甲方推荐录用候选人。4.4乙方应在甲方确认录用后，向候选人发出录用通知。5.招聘费用5.1甲方应支付的费用包括乙方提供的招聘服务费、候选人面试产生的相关费用等。5.2乙方收取的费用为双方约定的招聘服务费，具体金额和支付方式详见附件。6.合同的履行6.1甲方应按照约定向乙方支付招聘服务费用，并按照约定的时间和要求提供招聘职位和要求。6.2乙方应按照甲方的要求和约定，完成招聘任务，并按照约定的方式和时间向甲方提供候选人信息。7.合同的变更和终止7.1合同变更的条件包括双方协商一致、甲方因业务需要调整招聘职位和要求等。7.2合同终止的条件包括招聘任务完成、双方协商一致解除合同等。8.违约责任8.1若甲方未按约定时间支付招聘服务费用，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金计算方式详见附件。8.2若乙方未按约定完成招聘任务，应向甲方支付违约金，违约金计算方式详见附件。8.3若一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3诉讼费用由败诉方承担，但法院另有规定的除外。10.保密条款10.1保密信息是指合同履行过程中双方交换的、未公开的、具有商业价值的信息。10.2双方应对保密信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。10.3保密义务在合同终止后继续有效，有效期为____年。11.法律适用和争议解决11.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2若发生争议，双方同意按照合同约定解决争议。12.合同的生效、修改和解除12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改和解除应由双方协商一致，并书面确认。13.其他条款13.1通知和送达任何一方发出的通知或其他通信，应以书面形式送达对方指定的地址。13.2合同的副本双方均保留一份合同副本，合同副本具有同等法律效力。14.合同的签署日期和地点14.1本合同于____年____月____日签署。14.2签署地点为____省____市____区（县）。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方是指非甲方和乙方之外的任何个人或实体。15.2第三方介入包括但不限于中介机构、候选人、背景调查机构等。16.第三方介入的协调与配合16.1甲方应负责与第三方进行沟通与协调，确保招聘流程的顺利进行。16.2乙方应协助甲方与第三方进行沟通与协调，提供必要的支持和帮助。17.第三方责任17.1第三方应按照甲方的要求和约定，提供相应的服务和支持。17.2第三方应对其提供的服务质量和结果负责，并承担相应的责任。18.第三方费用18.1甲方应支付第三方的费用，具体金额和支付方式由甲方与第三方协商确定。18.2乙方应协助甲方与第三方进行费用结算，并提供必要的支持。19.第三方责任限额19.1甲方和乙方对第三方的行为和责任不负连带责任，除非甲方和乙方存在故意或重大过失。19.2第三方对甲方和乙方造成的损失，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方收取的费用。20.第三方信息的保护20.1第三方提供的信息应被视为保密信息，甲方和乙方应对其予以保密，不得向任何第三方披露。20.2第三方应对其提供的信息的真实性和准确性负责，并承担相应的责任。21.第三方违约处理21.1若第三方未能按照约定提供服务或未能满足甲方的要求，甲方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。21.2甲方和乙方应协助甲方处理第三方违约事宜，并采取必要的措施减少甲方的损失。22.第三方与甲方、乙方的关系22.2第三方应明确其与甲方、乙方的关系，避免产生任何误解或纠纷。23.第三方介入的终止23.1第三方介入的终止应由甲方决定，并通知乙方。23.2终止第三方介入后，甲方、乙方应继续履行本合同的其余条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘服务费用明细表详细列明乙方提供的各项服务内容及对应的费用。附件二：招聘职位要求表详细列明甲方提供的招聘职位和要求。附件三：招聘流程时间表详细列明招聘流程中各个阶段的预计时间表。附件四：保密信息清单详细列明双方需要保密的信息内容。附件五：违约金计算方式详细说明违约金的计算方法和比例。附件六：第三方服务提供商名单详细列明可能介入的第三方服务提供商的名称和联系方式。附件七：第三方服务费用明细表详细列明甲方应支付给第三方的费用明细。附件八：第三方服务协议第三方与甲方、乙方之间签订的服务协议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付招聘服务费用。2.乙方未按约定完成招聘任务。3.第三方未按约定提供服务或未满足甲方的要求。4.任何一方违反保密义务，泄露保密信息。5.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。违约责任认定标准：1.对于甲方未按约定时间支付招聘服务费用的情况，乙方有权按附件五的违约金计算方式收取迟延履行违约金。2.对于乙方未按约定完成招聘任务的情况，甲方有权按附件五的违约金计算方式收取违约金。3.对于第三方未按约定提供服务或未满足甲方的要求的情况，甲方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。4.对于泄露保密信息的情况，泄露方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。5.对于违反合同约定导致合同无法履行的情况，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：假设甲方未按约