个体工商户用工也需签劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

个体工商户用工也需签劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条：合同期限2.1固定期限2.2无固定期限第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的加班工资第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.2甲方提供福利待遇第六条：劳动保护和劳动条件6.1甲方提供安全的工作环境6.2甲方提供必要的劳动保护用品第七条：合同的变更和解除7.1甲方和乙方协商一致变更或解除合同7.2甲方单方面解除合同的情形7.3乙方单方面解除合同的情形第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条：争议解决9.1双方通过协商解决争议9.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条：合同的生效、修改和终止10.1合同的生效条件10.2合同的修改10.3合同的终止第十一条：其他约定11.1双方的其他补充条款第十二条：法律适用12.1本合同适用中华人民共和国法律第十三条：合同的附件13.1附件一：劳动合同期限表13.2附件二：工资待遇明细表第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指依法成立并合法经营的个体工商户，营业执照号：________，经营地址：________，联系人：________，联系电话：________。1.2乙方（雇员）：指甲方雇佣的员工，姓名：________，身份证号码：________，联系方式：________，应聘职位：________。第二条：合同期限2.1固定期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2无固定期限：本合同自双方签字之日起生效，除非一方提前解除合同，否则合同将一直有效。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：乙方在甲方从事____职位的工作，具体职责如下：（1）________；（2）________；（3）________；（4）________；3.2乙方的工作地点：甲方经营地址，如有变更，甲方应提前通知乙方。3.3乙方的工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按甲方的实际经营需要而定。第四条：劳动报酬4.2乙方的奖金待遇：乙方根据甲方规定的奖金制度，根据工作绩效可以获得相应的奖金。4.3乙方的加班工资：乙方按照国家标准执行加班工资制度，具体如下：（1）平时加班：加班工资为工资的150%；（2）休息日加班：加班工资为工资的200%；（3）法定节假日加班：加班工资为工资的300%。第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方提供福利待遇：甲方在法定节假日为乙方提供相应的假期，并根据国家规定支付乙方工资；甲方为乙方提供年假、病假等相关待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第六条：劳动保护和劳动条件6.1甲方提供安全的工作环境：甲方应确保工作场所的安全，避免乙方在工作中受到伤害。6.2甲方提供必要的劳动保护用品：甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，如安全帽、口罩、手套等，并指导乙方正确使用。第七条：合同的变更和解除7.1甲方和乙方协商一致变更或解除合同：双方可以书面协议变更或解除本合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（5）乙方被追究刑事责任；（6）法律、法规规定的其他情形。7.3乙方单方面解除合同的情形：乙方在合同期内提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。第八条：违约责任8.1甲方违约责任：甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的直接损失。8.2乙方违约责任：乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的直接损失。第九条：争议解决9.1双方通过协商解决争议：双方应积极协商解决合同履行过程中的争议。9.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：如双方协商不成，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条：合同的生效、修改和终止10.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的修改：合同履行过程中，如需修改，应经双方协商一致，并书面签署。10.3合同的终止：本合同期满或者双方协商一致解除合同的，合同即行终止。第十一条：其他约定11.1双方的其他补充条款：双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，就本合同未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。第十二条：法律适用12.1本合同适用中华人民共和国法律，法律法规另有规定的，从其规定。第十三条：合同的附件13.1附件一：劳动合同期限表13.2附件二：工资待遇明细表13.3附件三：甲方规章制度第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）：14.2乙方签字：第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外的，与甲方或乙方有业务往来或合作关系，并对本合同的履行产生影响的自然人、法人或其他组织。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方或乙方在招聘、培训、人才推荐等方面需要中介方的服务，中介方作为第三方介入本合同。2.2服务提供商介入：如甲方或乙方在履行合同过程中需要第三方提供的设备、技术支持、咨询服务等，服务提供商作为第三方介入本合同。2.3保险公司介入：如甲方为乙方提供社会保险或福利待遇，保险公司作为第三方介入本合同。第三条：第三方责任及义务3.1第三方应按照合同约定履行其义务，确保其提供的服务或产品符合甲乙方的要求。3.2第三方应承担因其违约、侵权或疏忽给甲乙方造成的直接损失，包括但不限于赔偿金、违约金等。3.3第三方应保证其提供的服务或产品不侵犯他人的知识产权，不涉及违法行为。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立于本合同，本合同不对第三方与甲方、乙方之间的合同关系产生影响。4.2甲方、乙方与第三方之间的合同变更、解除或终止，不影响本合同的效力。第五条：第三方责任限额5.1第三方对甲乙方的责任限额：如第三方与甲方、乙方之间的合同有约定责任限额的，第三方应遵守该约定。如没有约定，第三方应承担因其违约、侵权或疏忽给甲乙方造成的实际损失。5.2甲方、乙方对第三方的追偿权：甲方、乙方因第三方原因受到损失的，有权向第三方追偿，但追偿金额不超过甲方、乙方实际损失的金额。第六条：第三方变更或更换6.1甲方、乙方有权根据实际需要变更或更换第三方。6.2甲方、乙方变更或更换第三方时，应提前通知对方，并确保新的第三方符合本合同的约定。第七条：第三方违约处理7.1甲方、乙方与第三方之间的争议解决：甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2第三方违约导致甲方、乙方损失的处理：第三方违约导致甲方、乙方损失的，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿金、违约金等。第八条：第三方信息的保密8.1第三方应保守本合同及与甲方、乙方之间的商业秘密，不得泄露给无关第三方。8.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方、乙方因此造成的损失。第九条：适用法律及争议解决9.1本合同及第三方介入后的修正适用中华人民共和国法律。9.2因本合同及第三方介入后的修正引起的争议，应通过协商解决。协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的生效、修改和终止10.1本合同及第三方介入后的修正自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同及第三方介入后的修正的修改和终止，应经双方协商一致，并书面签署。第十一条：附件11.1本合同及第三方介入后的修正的附件，包括但不限于甲方、乙方与第三方之间的合同、协议、凭证等。第十二条：双方签字盖章12.1甲方签字（盖章）：12.2乙方签字：12.3第三方签字（盖章）：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同期限表详细记录甲方和乙方的劳动合同期限，包括起始日期、结束日期、试用期等。附件二：工资待遇明细表详细列出乙方的工资待遇，包括基本工资、奖金、加班工资、社会保险和福利待遇等。附件三：甲方规章制度详细列出甲方公司的重要规章制度，包括工作时间、请假制度、加班规定等。附件四：乙方个人简历详细记录乙方的个人信息、工作经历、教育背景等。附件五：第三方服务提供协议详细记录甲方和第三方之间的服务提供协议，包括服务内容、服务期限、服务费用等。附件六：第三方设备提供协议详细记录甲方和第三方之间的设备提供协议，包括设备型号、数量、使用期限等。附件七：第三方技术支持服务协议详细记录甲方和第三方之间的技术支持服务协议，包括技术支持内容、服务期限、服务费用等。附件八：第三方保险协议详细记录甲方为乙方购买的保险协议，包括保险类型、保险金额、保险公司等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、加班工资等。2.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。3.甲方未提供安全的工作环境或必要的劳动保护用品。4.甲方未按照约定提供设备或技术支持。5.甲方未按照约定购买保险。6.乙方未按照甲方规章制度工作，如迟到、早退、请假未经批准等。7.乙方未按照约定完成工作任务，造成甲方损失。8.第三方未按照约定提供服务或产品，如服务不符合质量要求、延迟提供等。9.第三方未按照约定履行合同义务，如未提供设备、技术支持或保险等。违约责任认定：1