2024年实习协议格式范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年实习协议格式范文本合同目录一览1.实习基本信息1.1实习单位信息1.2实习生信息1.3实习岗位及职责2.实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期3.实习生的工作时间和休息休假3.1工作时间3.2休息休假4.实习生的工作内容和要求4.1工作内容4.2工作要求5.实习生的劳动保护和劳动条件5.1劳动保护5.2劳动条件6.实习生的工资待遇6.1工资标准6.2工资发放方式7.实习生的培训和指导7.1培训内容7.2指导老师8.实习生的考核和评价8.1考核标准8.2评价方式9.实习生的违约责任9.1实习生违约9.2单位违约10.争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.其他事项11.1保密协议11.2知识产权11.3信息安全12.合同的签订和解除12.1签订程序12.2解除条件13.合同的生效、变更和终止13.1生效条件13.2变更程序13.3终止条件14.附则14.1合同附件14.2合同解释权14.3法律适用第一部分：合同如下：第一条实习基本信息1.1实习单位信息实习单位全称：科技有限公司单位地址：市区路号联系人：先生联系电话：X1.2实习生信息实习生姓名：X性别：身份证号码：联系电话：X1.3实习岗位及职责实习岗位：软件开发实习生实习职责：（1）参与软件项目的开发和测试；（2）协助项目经理和开发团队完成项目任务；（3）学习并掌握公司内部开发工具和流程；（4）完成项目经理布置的其他相关工作。第二条实习期限2.1实习开始日期实习开始日期：2024年X月X日2.2实习结束日期实习结束日期：2024年X月X日第三条实习生的工作时间和休息休假3.1工作时间实习生每周工作时间不超过40小时，按照单位规定的正常工作时间执行。3.2休息休假实习生享有国家法定节假日休息的权利，根据工作实际情况，可享受年假、病假、事假等休假待遇。第四条实习生的工作内容和要求4.1工作内容实习生需按照实习单位的工作安排，完成指定的工作任务，积极参与项目开发和团队协作。4.2工作要求（2）实习生应遵守实习单位的规章制度，服从管理；（4）实习生应尊重知识产权，不得泄露单位商业秘密。第五条实习生的劳动保护和劳动条件5.1劳动保护实习单位为实习生提供符合国家规定的劳动保护措施，确保实习生的人身安全。5.2劳动条件实习生在实习期间，享有与正式员工同等的工作条件和环境。实习单位提供必要的工作设备、工具和资源。第六条实习生的工资待遇6.1工资标准实习生实习期间，每月工资为X元（人民币）。6.2工资发放方式实习生的工资按月发放，每月日前将工资发放至实习生的银行账户。第八条实习生的培训和指导8.1培训内容实习单位应为实习生提供必要的岗前培训，包括公司文化、团队介绍、工作技能等方面。8.2指导老师实习单位为实习生指定一名指导老师，负责实习生的日常工作指导和生活关心。第九条实习生的考核和评价9.1考核标准实习单位对实习生的考核标准应公平、合理，主要包括工作表现、学习态度、团队协作等方面。9.2评价方式实习结束时，实习单位应对实习生进行综合评价，出具实习证明和评价意见。第十条实习生的违约责任10.1实习生违约实习生在实习期间，如有违反实习协议的行为，应承担相应的违约责任。10.2单位违约实习单位如有违反实习协议的行为，应承担相应的违约责任。第十一条争议解决方式11.1协商解决实习双方在发生争议时，应通过协商解决。11.2调解解决如协商不成，可向相关调解机构申请调解。11.3法律途径如调解不成，可依法向人民法院提起诉讼。第十二条其他事项12.1保密协议实习生在实习期间，应遵守实习单位的保密协议，不得泄露单位商业秘密。12.2知识产权实习期间，实习生创作的成果，按照实习单位的规定确定知识产权归属。12.3信息安全实习生应遵守实习单位的信息安全规定，保护单位数据和信息安全。第十三条合同的签订和解除13.1签订程序实习协议签订前，双方应充分沟通，明确各自的权利和义务。13.2解除条件实习协议解除应符合双方约定或相关法律法规规定。第十四条合同的生效、变更和终止14.1生效条件实习协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2变更程序实习协议变更应经双方协商一致，并书面确认。14.3终止条件实习协议终止应符合双方约定或相关法律法规规定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义及范围15.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人、企事业单位、社会团体或其他组织。15.2第三方介入范围第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方、咨询服务方等，在甲方和乙方履行合同过程中涉及的各类第三方主体。16.第三方责任及义务16.1第三方责任第三方应按照本合同约定的条款和条件，向甲方和乙方提供相关服务，并确保服务的质量和合法性。16.2第三方义务第三方应遵守相关法律法规，保护甲方和乙方的合法权益，不得泄露合同保密信息，不得利用合同项下的服务从事违法活动。17.第三方介入程序17.1第三方选择甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方，并在合同中明确第三方的选择标准和程序。17.2第三方委托甲方和乙方应与第三方签订委托协议，明确第三方的服务内容、范围、标准和费用等。17.3第三方评估和审计甲方和乙方应根据合同约定，对第三方提供的服务进行评估和审计，确保第三方服务的质量和合规性。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因其违约、侵权或不当行为导致甲方和乙方损失的责任限制额度。18.2第三方责任限额设定甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额，包括赔偿额度、赔偿方式等。18.3第三方责任限额调整甲方和乙方可根据合同履行情况，协商调整第三方责任限额，并在合同中予以明确。19.第三方与甲方、乙方的关系19.1第三方与甲方关系第三方在提供服务过程中，应视为甲方的合作伙伴，遵守甲方的管理制度和业务流程。19.2第三方与乙方关系第三方在提供服务过程中，应视为乙方的合作伙伴，遵守乙方的管理制度和业务流程。20.第三方违约处理20.1第三方违约第三方如违反合同约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。20.2第三方纠纷解决第三方与甲方、乙方之间的纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。21.第三方退出机制21.1第三方退出条件第三方在合同履行过程中，如有下列情形之一，可退出合同：（1）合同约定的服务内容已完成；（2）合同解除或终止；（3）法律、法规规定或双方协商一致的其他情形。21.2第三方退出程序第三方退出合同，应提前通知甲方和乙方，并按照双方约定的方式办理退出手续。22.第三方介入后的合同变更22.1合同变更条件甲方和乙方在合同履行过程中，如需变更合同条款，应协商一致并签订书面变更协议。22.2合同变更程序合同变更协议应明确变更的内容、范围、方式和期限等，并经双方签字（或盖章）生效。23.第三方介入后的合同终止23.1合同终止条件合同终止条件包括但不限于：（1）合同约定的服务内容已完成；（2）合同解除或终止；（3）法律、法规规定或双方协商一致的其他情形。23.2合同终止程序24.第三方介入后的争议解决24.1争议解决方式甲方和乙方在发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可向相关调解机构申请调解。24.2调解不成争议解决如调解不成，可依法向人民法院提起诉讼。25.第三方介入后的合同解释权本合同及其补充协议的解释权归甲方和乙方共同所有，双方应共同维护合同的履行和效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习单位信息表详细列出实习单位的各项信息，包括但不限于单位全称、单位地址、联系人、联系电话等。附件二：实习生信息表详细列出实习生的各项信息，包括但不限于姓名、性别、身份证号码、联系电话、电子邮箱等。附件三：实习岗位及职责说明详细描述实习岗位的工作内容、职责要求等。附件四：工作时间表详细列出实习生的工作时间，包括工作时间、休息时间、节假日安排等。附件五：工资待遇明细表详细列出实习生的工资标准、发放方式、扣缴项目等。附件六：培训计划表详细列出实习单位为实习生提供的培训内容、时间安排、培训教师等。附件七：考核评价标准详细列出实习单位对实习生的考核标准和方法。附件八：保密协议详细列出实习单位与实习生之间的保密条款，包括但不限于保密内容、保密期限、违约责任等。附件九：知识产权声明详细列出实习单位对实习生创作成果的知识产权声明，包括但不限于知识产权归属、使用权限等。附件十：信息安全协议详细列出实习单位与实习生之间的信息安全条款，包括但不限于信息安全义务、违规责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生未按合同约定履行工作职责；2.实习生未按合同约定完成工作任务；3.实习生违反实习单位的规章制度；4.实习生泄露实习单位的商业秘密；5.实习单位未按合同约定支付实习生工资；6.实习单位未按合同约定提供培训和指导；7.实习单位未按合同约定保障实习生的合法权益；8.实习单位未按合同约定履行保密义务；9.实习单位未按合同约定处理知识产权事宜；10.