2024年美容师劳动合同书-二零二四年

2024版美容师劳动合同书二零二四年本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、身份证号码及联系方式1.3：定义本合同所涉及的术语和概念第二条：合同期限2.1：合同的开始日期2.2：合同的结束日期2.3：合同续签条件和程序第三条：工作内容和工作地点3.1：乙方的工作岗位及职责3.2：乙方的工作地点3.3：乙方的工作时间及休息制度第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资待遇4.2：乙方奖金、补贴及其它福利4.3：甲方支付工资的期限和方法第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的种类和标准5.2：乙方的医疗、工伤、失业、生育待遇5.3：甲方为乙方提供福利待遇的相关规定第六条：保密协议6.1：乙方应保守的甲方商业秘密范围6.2：乙方违反保密协议的法律责任第七条：培训和知识产权7.1：甲方为乙方提供的培训机会7.2：乙方在培训期间的权利和义务7.3：乙方创作的知识产权归属及使用规定第八条：劳动合同的解除和终止8.1：双方提前解除劳动合同的条件和程序8.2：乙方因违反规定被解除劳动合同的情形8.3：合同到期终止劳动合同的情形第九条：争议解决9.1：双方在履行合同过程中发生的争议解决方式9.2：双方选择仲裁委员会的规定9.3：仲裁或诉讼的费用承担第十条：其他约定10.1：双方认为需要约定的其他事项10.2：对本合同的修改和补充第十一条：合同的生效、修改和解除11.1：合同的生效日期11.2：合同的修改程序11.3：合同的解除条件及程序第十二条：法律适用和争议解决12.1：本合同的适用法律法规12.2：双方对于合同的解释和争议解决的约定第十三条：双方签字盖章13.1：甲方签字（盖章）13.2：乙方签字（盖章）第十四条：附件14.1：合同附件内容列表及说明第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）名称：X美容院，统一社会信用代码：X，地址：市区路号，联系方式：X。1.2：乙方（劳动者）姓名：X，性别：X，身份证号码：X，联系电话：X。1.3：本合同所涉及的术语和概念如下：（1）美容师：指在甲方从事美容服务工作的员工。（2）劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。（3）试用期：指乙方在正式入职后，为考核其是否符合甲方招聘要求的期限。第二条：合同期限2.1：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，自年月日至年月日。2.2：如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。2.3：合同续签条件和程序：（1）甲方应提前一个月向乙方提出书面续签通知。（2）乙方同意续签的，双方应在一个月内签订新的劳动合同。（3）乙方不同意续签的，本合同到期自动终止。第三条：工作内容和工作地点3.1：乙方的工作岗位为美容师，主要职责为：（1）为顾客提供专业的美容服务。（2）保持工作环境的整洁和安全。（3）参加甲方组织的培训和学习。3.2：乙方的工作地点为甲方经营的美容院。3.3：乙方的工作时间为：（1）周一至周五：上午9:00下午6:00。（2）周六、周日：上午10:00下午7:00。（3）乙方享有国家法定节假日休息权利。第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资待遇为：基本工资人民币X元/月，奖金及补贴根据乙方工作业绩和甲方规定发放。4.2：乙方奖金、补贴及其它福利如下：（1）全勤奖：人民币X元/月。（2）业绩奖金：根据乙方业绩完成情况，按照甲方规定比例发放。（3）节日福利：按照甲方规定发放。4.3：甲方支付工资的期限和方法：（1）甲方每月日前向乙方支付工资。（2）甲方支付工资的方式为银行转账。第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳标准和比例按照国家和地方规定执行。5.2：乙方的医疗、工伤、失业、生育待遇按照国家和地方规定执行。5.3：甲方为乙方提供福利待遇如下：（1）提供住宿。（2）提供工作餐。（3）定期组织员工活动。第六条：保密协议6.1：乙方应保守的甲方商业秘密范围：（1）客户信息。（2）美容院运营管理方法。（3）甲方拥有的其它不为公众所知的商业信息。6.2：乙方违反保密协议的法律责任：（1）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的民事责任。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。（3）违约金金额为本合同约定的乙方一个月工资的倍数，最高不超过乙方过去一年工资总额。第八条：劳动合同的解除和终止8.1：双方提前解除劳动合同的条件和程序：（1）甲方解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方。（2）乙方解除劳动合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请。（3）双方协商一致解除劳动合同的，应签订书面协议，并提前一个月通知对方。8.2：乙方因违反规定被解除劳动合同的情形：（1）乙方严重违反甲方规章制度的。（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的。（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。（5）乙方被追究刑事责任的。8.3：合同到期终止劳动合同的情形：（1）本合同有效期届满，双方未续签的。（2）乙方达到法定退休年龄的。（3）乙方完全丧失劳动能力的。（4）乙方死亡或者被宣告失踪的。第九条：争议解决9.1：双方在履行合同过程中发生的争议解决方式：（1）通过友好协商解决；（2）协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；（3）调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2：双方选择仲裁委员会的规定：（1）双方同意选择市劳动争议仲裁委员会进行仲裁。（2）仲裁裁决具有法律效力，双方均应遵守。9.3：仲裁或诉讼的费用承担：（1）仲裁或诉讼费用按照相关法律规定承担。（2）胜诉方有权要求败诉方承担仲裁或诉讼费用。第十条：其他约定10.1：双方认为需要约定的其他事项：（1）乙方在职期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。（2）乙方在职期间，不得未经甲方同意，自行创业或加入竞争对手。（3）乙方离职后，应归还甲方提供的所有物品和服务工具。第十一条：合同的生效、修改和解除11.1：合同的生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2：合同的修改程序：（1）合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。（2）修改后的合同经双方签字盖章后生效。11.3：合同的解除条件及程序：（1）双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，并提前一个月通知对方。（2）依法解除合同的，应按照法律规定和本合同约定办理。第十二条：法律适用和争议解决12.1：本合同的适用法律法规：本合同的订立、履行、变更、解除和终止，以及解决争议，适用中华人民共和国法律。12.2：双方对于合同的解释和争议解决的约定：（1）本合同未尽事宜，应按照法律法规和双方约定办理。（2）本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十三条：双方签字盖章13.1：甲方签字（盖章）：13.2：乙方签字（盖章）：13.3：签订日期：第十四条：附件14.1：附件内容列表及说明：（1）附件一：乙方简历及职业资格证书复印件。（2）附件二：甲方规章制度。（3）附件三：乙方培训计划。（4）附件四：其他双方认为需要附加的资料。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的条款，是为了明确在合同执行过程中，可能涉及到除甲乙方之外的第三方主体，例如中介机构、客户、供应商等。本部分将详细界定第三方的概念、责任限额以及与其他各方的划分说明。第十五条：第三方概念及分类15.1：第三方是指在合同执行过程中，除甲乙方之外，与甲方或乙方产生权益关系的主体。15.2：第三方包括但不限于中介机构、客户、供应商、金融机构等。15.3：第三方可分为合作第三方和非合作第三方。合作第三方指与甲方或乙方存在合作关系的主体；非合作第三方指与甲方或乙方无直接合作关系，但与甲乙方权益产生关联的主体。第十六条：第三方介入的适用情形16.1：第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方或乙方与第三方签订合作协议，涉及本合同项下的权益。（2）甲方或乙方与第三方之间的交易，影响本合同的履行。（3）第三方对本合同的履行产生影响，或甲方、乙方与第三方之间的纠纷，对本合同的履行造成障碍。16.2：甲方或乙方在履行本合同过程中，应尽量避免与第三方产生纠纷，确保本合同的顺利执行。第十七条：第三方责任限额17.1：第三方对甲方或乙方承担的责任限额，应根据第三方介入的情形和合同具体条款确定。17.2：甲方或乙方与第三方签订的协议，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿范围、赔偿限额、赔偿方式等。17.3：如第三方未履行约定义务，导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权向第三方追偿，且不受本合同约定的争议解决方式限制。第十八条：第三方与甲乙方的权益划分18.1：第三方与甲方或乙方之间的权益划分，应根据第三方介入的情形和合同具体条款确定。18.2：如第三方与甲方或乙方之间的权益发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。18.3：甲方或乙方在处理与第三方的权益划分争议时，应确保本合同的履行不受影响。第十九条：额外条款及说明19.1：甲方或乙方在合同履行过程中，如需与第三方签订补充协议或附件，应确保补充协议或附件的内容不与本合同冲突。19.2：补充协议或附件的签订，应经双方协商一致，并以书面形式进行。19.3：补充协议或附件的签订，不影响本合同的履行和第三方责任限额的约定。第二十条：第三方介入的争议解决20.1：甲方或乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。20.2：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，或按照双方约定的仲裁委员会进行仲裁。20.3：甲方或乙方在处理与第三方的争议时，应确保本合同的履行不受影响。第二十一条：法律适用和争议解决21.1：本合同补充条款的适用法律法规，应符合中华人民共和国法律。21.2：本合同补充条款的争议解决方式，应符合本合同约定的争议解决方式。第二十二条：附件22.1：本补充条款的附件，包括但不限于第三方介入的具体情形说明、第三方责任限额的约定等。22.2：附件应经双方签字盖章后生效，与本补充条款具有同等法律效力。第二十三条：双方签字盖章23.1：甲方签字（盖章）：23.2：乙方签字（盖章）：23.3：签订日期：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历及职业资格证书复印件附件二：甲方规章制度附件三：乙方培训计划附件四：美容服务项目及价格表附件五：甲方提供的住宿及工作餐安排说明附件六：乙方与第三方签订的合作协议副本附件七：甲方与乙方签订的补充协议副本附件八：第三方责任限额的约定文档附件九：其他双方认为需要附加的资料说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、补贴的，应支付迟延支付工资的利息，并承担违约责任。例如，甲方延迟支付乙方工资一个月，需支付延迟支付金额的5%作为违约金。甲方未按照合同约定提供工作条件的，乙方有权要求甲方履行合同约定，或者解除合同并要求甲方支付违约金。例如，甲方未提供乙方培训机会，乙方有权要求甲方支付培训费用。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照合同约定提供服务的，甲方有权要求乙方改正，或者解除合同并要求乙方支付违约金。例如，乙方未按照约定提