临时炊事员受雇合同（2024年）

临时炊事员受雇合同（2024版）本合同目录一览1.受雇方信息1.1受雇方名称1.2受雇方地址1.3受雇方联系人及联系方式2.雇主方信息2.1雇主方名称2.2雇主方地址2.3雇主方联系人及联系方式3.受雇职责3.1受雇方的主要职责3.2受雇方的具体工作时间3.3受雇方的具体工作地点4.受雇期限4.1受雇期限的开始日期4.2受雇期限的结束日期5.薪资待遇5.1受雇方的日薪待遇5.2受雇方的加班工资5.3受雇方的其他福利待遇6.劳动条件6.1受雇方的劳动条件要求6.2雇主方提供的工作环境7.劳动保护7.1受雇方的劳动保护要求7.2雇主方提供的劳动保护措施8.保密协议8.1受雇方需保密的信息内容8.2受雇方的保密义务期限9.合同解除和终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件10.违约责任10.1双方违约的情形10.2违约责任的具体承担方式11.争议解决11.1双方发生争议的处理方式11.2争议解决的时效12.法律适用和争议解决12.1合同适用的法律法规12.2合同争议的解决地点和法院13.其他约定13.1双方的其他特殊约定13.2双方签署的附件或其他补充协议14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3双方签字或盖章第一部分：合同如下：第一条受雇方信息1.2受雇方地址：省市区路号1.3受雇方联系人及联系方式：联系人：X；联系电话：X第二条雇主方信息2.2雇主方地址：省市区路号2.3雇主方联系人及联系方式：联系人：X；联系电话：X第三条受雇职责3.1受雇方的主要职责：3.1.1负责为雇主方提供临时炊事服务，包括烹饪、清洁、食材准备等工作；3.1.2按照雇主方的要求，保证食品的质量和安全；3.1.3遵守雇主方的规章制度，服从管理。3.2受雇方的具体工作时间：3.2.1每周工作天，工作时间从时到时；3.2.2如有特殊情况，双方可协商调整工作时间。3.3受雇方的具体工作地点：雇主方指定的地点。第四条受雇期限4.1受雇期限的开始日期：年月日4.2受雇期限的结束日期：年月日第五条薪资待遇5.1受雇方的日薪待遇：人民币元整5.2受雇方的加班工资：按照相关法律法规及雇主方的规定执行5.3受雇方的其他福利待遇：如遇节假日，按国家规定支付加班费；提供工作所需的餐饮等。第六条劳动条件6.1受雇方的劳动条件要求：6.1.1受雇方应具备相关炊事经验，具备相关技能；6.1.3受雇方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。6.2雇主方提供的工作环境：6.2.1提供合格的炊事工具和设备；6.2.2提供合适的工作场所；6.2.3保障受雇方的人身安全。第七条劳动保护7.1受雇方的劳动保护要求：7.1.1受雇方应按照工作性质，穿戴适当的防护用品；7.1.2受雇方应遵守工作场所的安全规定，预防意外事故的发生；7.1.3受雇方在工作中如发生意外伤害，雇主方应负责及时救治，并承担相应责任。7.2雇主方提供的劳动保护措施：7.2.1提供安全培训，确保受雇方了解工作安全知识；7.2.2提供必要的安全防护设施，如消防器材、急救箱等；7.2.3建立应急预案，确保在突发事件中能够迅速有效地处理。第八条保密协议8.1受雇方需保密的信息内容：8.1.1雇主方的商业秘密、技术秘密、经营策略等；8.1.2受雇方在合同期间获取的未公开的信息；8.1.3双方在合同履行过程中形成的非公开的协议、方案等。8.2受雇方的保密义务期限：自合同终止之日起贰年内。第九条合同解除和终止9.1合同解除的条件：9.1.1双方协商一致解除合同；9.1.2受雇方严重违反合同约定，雇主方提出解除合同；9.1.3合同约定的解除条件成就。9.2合同终止的条件：9.2.1合同期限届满；9.2.2双方协商一致终止合同；9.2.3法律规定或双方约定的其他终止条件。第十条违约责任10.1双方违约的情形：10.1.1雇主方未按时支付薪资、加班费等；10.1.2受雇方未按约定提供炊事服务、违反工作纪律等。10.2违约责任的具体承担方式：10.2.1违约方应支付违约金，违约金为合同金额的%；10.2.2违约方应赔偿因此给对方造成的直接损失；10.2.3双方可协商其他违约责任承担方式。第十一条争议解决11.1双方发生争议的处理方式：11.1.1通过友好协商解决；11.1.2若协商不成，提交仲裁委员会仲裁；11.1.3仲裁不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决的时效：双方应在争议发生之日起日内解决，否则视为违约。第十二条法律适用和争议解决12.1合同适用的法律法规：中华人民共和国劳动法律法规。12.2合同争议的解决地点和法院：省市区人民法院。第十三条其他约定13.1双方的其他特殊约定：13.1.1双方同意在合同期间，如有特殊情况需要调整工作内容，应提前协商一致；13.1.2双方同意合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。13.2双方签署的附件或其他补充协议：13.2.1附件一：工作内容及要求；13.2.2附件二：薪资支付时间表；13.2.3其他补充协议。第十四条合同签署14.1合同签署日期：年月日。14.2合同签署地点：省市区。14.3双方签字或盖章：甲方（雇主方）：X乙方（受雇方）：X第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1定义：第三方是指本合同之外，与甲乙方无直接合同关系的个人或实体。15.2第三方介入的情形：15.2.1中介方协助甲乙方达成合同；15.2.2专业技术服务机构提供合同履行所需的专业服务；15.2.3政府机构或社会团体对合同履行进行监督或管理。第十六条第三方责任16.1第三方责任限额：16.1.1第三方应对其提供的服务或产品的质量、安全负责，并承担相应法律责任；16.1.2第三方造成的损失，由第三方依法承担赔偿责任，甲乙方不承担连带责任；16.1.3第三方责任限额的具体金额，由甲乙方在合同中约定。第十七条第三方权利与义务17.1第三方权利：17.1.1按照合同约定，获得相应的服务费用或报酬；17.1.2对甲乙方提供的信息、资料等保密。17.2第三方义务：17.2.1按照合同约定，提供合格的服务或产品；17.2.2遵守相关法律法规，不得损害甲乙方的合法权益。第十八条第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲乙方之间无代理、合伙、雇佣等关系；18.2第三方履行合同所产生的法律后果，由第三方自行承担；18.3甲乙方与第三方之间的合同，不影响甲乙方之间的合同关系。第十九条第三方介入的合同修正19.1若合同履行过程中需要第三方介入，甲乙方应签订书面补充协议，明确第三方的权利义务；19.2补充协议应详细界定第三方的责任范围、责任限额等；19.3补充协议经甲乙方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。第二十十条第三方违约处理20.1第三方违反合同约定，甲乙方有权要求第三方承担违约责任；20.2甲乙方因第三方违约造成的损失，有权要求第三方赔偿；20.3甲乙方与第三方之间的争议，按照本合同争议解决条款处理。第二十一条政府及社会团体介入21.1若政府机构或社会团体介入本合同履行，甲乙方应遵守相关法律法规，配合政府机构或社会团体的工作；21.2政府机构或社会团体对合同履行的监督、管理，不免除甲乙方履行合同的责任；21.3政府机构或社会团体的介入，不影响甲乙方之间的合同关系。第二十二条合同的变更与解除22.1甲乙方因第三方介入需要变更或解除合同时，应签订书面协议，经双方签字盖章后生效；22.2合同变更或解除后的责任承担，按照变更或解除后的协议执行。第二十三条附件与补充协议23.1本合同的附件、补充协议，与本合同具有同等法律效力；23.2附件、补充协议的内容，不得与本合同相抵触；23.3附件、补充协议经甲乙方签字盖章后，成为本合同的一部分。第二十四条合同的签署与生效24.1甲乙双方代表已阅读本合同，理解其内容，同意按本合同约定履行各自的权利义务；24.2甲乙双方代表在本合同上签字或盖章后，本合同即刻生效；24.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作内容及要求详细描述受雇方的工作职责、工作地点、工作时间等内容。附件二：薪资支付时间表明确薪资支付的时间、金额、方式等。附件三：劳动保护措施清单列出雇主方提供的劳动保护措施，如防护用品、安全设施等。附件四：工作场所安全规定详细规定工作场所的安全要求，包括防火、防爆、防毒等。附件五：应急预案描述在突发事件中的应急措施，包括火灾、中毒、伤害等。附件六：保密协议明确受雇方需保密的信息内容，保密义务期限等。附件七：争议解决方式详细描述争议解决的途径，如协商、仲裁、诉讼等。附件八：第三方服务提供者信息列出第三方服务提供者的名称、地址、联系方式等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.受雇方未按约定提供炊事服务，违反工作纪律。2.雇主方未按时支付薪资、加班费等。3.第三方未按约定提供服务或产品，质量不达标。4.甲乙方未履行合同约定的其他义务。违约责任认定标准：1.违约方应支付违约金，违约金为合同金额的%。2.违约方应