借调协议书参考

合同编号：__________借调协议书甲方（借调方）：_______乙方（接收方）：_______一、借调岗位及期限1.甲方同意将借调人员借调至乙方工作，岗位为_______。2.借调期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。二、借调人员的职责1.借调人员应遵守乙方的各项规章制度，认真履行岗位职责，服从乙方管理。2.借调人员应保守乙方的商业秘密和知识产权，不得泄露任何与乙方业务相关的敏感信息。三、借调期间的人事关系及福利待遇1.借调期间，借调人员的人事关系仍属于甲方，甲方继续为借调人员缴纳社会保险及公积金。2.借调期间，借调人员享受乙方的工资、福利等待遇，具体标准按照乙方的相关规定执行。3.借调人员借调期间取得的业绩和成果，归乙方所有。四、借调期满后的处理1.借调期满后，借调人员应返回甲方工作。2.借调期间，如借调人员表现优秀，乙方有权与甲方协商，优先录用借调人员。五、违约责任1.双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.借调期间，如借调人员严重违反乙方的规章制度，乙方有权提前终止借调协议，并要求甲方承担相应的违约责任。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（借调方）：_______乙方（接收方）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订借调协议前，应确保借调人员符合乙方的岗位需求和招聘标准。（2）甲乙双方应明确借调人员的职责和权利，确保借调人员了解并遵守乙方的规章制度。（3）甲乙双方应妥善处理借调期间的人事关系和福利待遇，确保借调人员的权益得到保障。（4）甲乙双方应严格按照协议约定履行各自义务，避免违约行为的发生。2.解决办法：（1）如借调人员不符合乙方的岗位需求或招聘标准，乙方有权提前终止借调协议，并要求甲方承担相应的违约责任。（2）如借调人员严重违反乙方的规章制度，乙方有权提前终止借调协议，并要求甲方承担相应的违约责任。（3）如甲乙双方在借调期间发生纠纷，应通过友好协商解决；如协商无果，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.借调方：指同意将员工借调给其他单位的用人单位。2.接收方：指同意接收借调人员的单位。3.借调人员：指从借调方借调至接收方工作的员工。4.岗位职责：指借调人员在接收方所承担的工作任务和工作职责。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：指权利人对其创作的文学、艺术和科学作品依法享有的专有权利。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的强制性社会保障制度。8.公积金：指用人单位为员工提供的住房基金，包括住房公积金和其他住房补贴。9.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。10.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权限。特殊应用场合及补充条款：1.紧急项目支持：场合：当乙方面临紧急项目，需要甲方借调经验丰富的员工协助时。补充条款：甲方应尽可能地在乙方提出请求后的三个工作日内响应，并安排借调人员。如甲方无法在规定时间内提供借调人员，乙方有权向甲方追究迟延履行违约责任。2.技能培训：场合：乙方希望借调人员到岗后，能够接受特定的技能培训。补充条款：借调人员到岗后，乙方应提供必要的技能培训，并在借调协议中明确培训的时间、内容和要求。借调人员完成培训后，乙方应提供培训成果的证明。3.跨地区借调：场合：甲方位于甲地，而乙方位于乙地，借调人员需要跨地区工作。补充条款：甲乙双方应协商解决借调人员的住宿、交通等生活问题。如借调人员因工作需要频繁往返两地，甲方应协助办理相关手续，乙方应承担借调人员往返两地所产生的交通费用。4.借调期限延长：场合：借调期满前，乙方认为借调人员表现优秀，希望延长借调期限。补充条款：借调期限如需延长，甲乙双方应提前一个月书面协商一致，并签订书面补充协议。延长后的借调期限不得超过原协议约定的总期限。附件