成都劳动合同的样式

合同编号：__________成都劳动合同甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一章总则第一条本合同的目的本合同是甲乙双方关于乙方在甲方工作期间的权利义务关系的协议，旨在明确双方的责任和权益，保障双方的合法权益。第二条合同适用范围本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系，包括乙方的岗位职责、工作条件、劳动报酬、休息休假、保险福利、劳动保护、劳动纪律等事项。第二章工作内容第三条乙方岗位乙方在甲方的岗位为：_______。第四条工作职责1.严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；2.认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务；3.尊重同事，团结协作，共同完成工作任务；4.保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；5.遵守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取不正当利益。第三章劳动报酬第五条工资待遇乙方的工资待遇为：_______元/月（人民币，下同）。第六条奖金乙方根据甲方的绩效考核结果，有机会获得奖金。奖金的具体数额和发放方式，按照甲方的规定执行。第七条津贴和补贴第四章工作时间和休息休假第八条工作时间乙方的每日工作时间为：_______小时，每周工作时间为：_______小时。第九条休息休假乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体的休息休假安排，按照甲方的规定执行。第五章保险福利第十条社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方的社会保险费用由甲方支付，乙方应负担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第十一条福利待遇第六章劳动保护和劳动纪律第十二条劳动保护甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。第十三条劳动纪律1.迟到、早退、旷工；2.在工作时间范围内从事与工作无关的事务；3.违反职业道德，损害甲方利益；4.其他违反甲方规章制度的行为。第七章合同的变更、解除和终止第十四条合同变更合同变更需双方协商一致，并书面签订变更协议。变更协议作为本合同的附件，具有同等法律效力。第十五条合同解除1.甲乙双方协商一致解除本合同；2.乙方因过失导致合同解除；3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；4.乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本合同；5.乙方因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本合同；6.法律、法规规定的其他情形。第十六条合同终止本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。第八章违约责任第十七条违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。第九章争议解决第十八条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十章其他约定第十九条保密协议乙方在甲方工作期间和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。违反本约定的，乙方应当承担违约责任，赔偿甲方因此所遭受的损失。第二十条知识产权乙方在甲方工作期间所创作的职务成果，属于甲方所有。未经甲方许可，乙方不得使用、转让、许可给第三方使用。第二十一条通知和送达甲乙双方应当按照本合同约定的联系方式，及时注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订合同时，应确保合同内容真实、完整、准确，不得有欺诈、隐瞒等行为。（2）甲乙双方应当严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。（3）乙方应妥善保管甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。（4）乙方应按照甲方的规定，履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。（5）乙方在工作中应注意安全，遵守劳动纪律，不得有违反职业道德的行为。2.解决办法：（1）若甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。（2）若协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。（3）调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（4）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是我国调整劳动合同关系的法律规范。2.用人单位：指雇用劳动者，支付劳动报酬，提供劳动条件的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。3.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同的签订、履行、变更、解除等过程中发生的纠纷。6.仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决的活动。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有使用权。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：场合：乙方在新入职时，需经过一段时间的试用期来评估其是否适合该岗位。补充条款：（1）试用期为_______个月，自双方签订合同之日起计算。（2）试用期期间，乙方的工资为合同约定工资的_______%。（3）试用期满后，甲方根据乙方表现决定是否正式录用。2.兼职：场合：乙方同时担任其他兼职工作，需要与甲方协商工作时间安排。补充条款：（1）乙方在兼职时，需确保不影响甲方的工作进度和质量。（2）乙方在兼职期间，如需调整工作时间，应提前通知甲方，并征得甲方同意。3.外地工作：场合：乙方需要在甲方在外地的工作地点工作。补充条款：（1）甲方提供乙方在外地的住宿和交通补贴。（2）乙方在外地工作期间，享有与甲方本地员工同等的福利待遇。4.特殊项目合作：场合：乙方参与甲方特殊项目合作，需签订保密协议。补充条款：（1）乙方在合作项目期间，不得泄露甲方