企业劳务聘用协议书撰写指南

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方担任_______职位，负责_______工作。2.乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，完成工作任务。二、工作地点乙方的工作地点为_______（具体地址）。三、工作时间1.乙方的每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。2.乙方的休息日和法定节假日按照国家和地方法律法规的规定执行。四、劳动报酬2.乙方的工作业绩优秀，甲方依法给予奖金、提成等福利待遇。3.乙方如因疾病、工伤、生育等原因需要休息的，按照国家和地方法律法规的规定享受相应的工资待遇。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。六、劳动保护1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。七、合同期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。八、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的工资、加班费、奖金等劳动报酬符合国家法律法规及合同约定。2.甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费用。3.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。4.乙方应遵守甲方的规章制度，按照领导安排认真履行工作职责。5.乙方如需要解除或终止合同，应遵循合同约定提前通知甲方。解决办法：1.若乙方认为甲方的行为侵害了其合法权益，可先尝试与甲方协商解决。2.如协商无果，乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴、加班费等各项费用。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.劳动保护：指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，预防和减少事故伤害，采取的各种保护措施。4.经济补偿：指甲方依法支付给乙方的一种补偿，用于弥补乙方因解除或终止合同而产生的经济损失。5.劳动争议：指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中产生的争议。6.仲裁：指劳动争议仲裁委员会依法对劳动争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。特殊应用场合：1.乙方因工作优秀，甲方希望奖励乙方，增加奖金条款。2.乙方因疾病、工伤、生育等原因需要休息，需要增加相应的工资待遇条款。3.乙方需要提前解除合同，需要增加提前解除合同的条款。4.乙方希望有弹性工作时间，需要增加工作时间调整的条款。合同补充条款：1.奖金条款：乙方如因工作优秀，按照甲方的评定标准，可获得相应的奖金。奖金的具体金额和发放方式，由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。2.工资待遇条款：乙方如因疾病、工伤、生育等原因需要休息的，按照国家和地方法律法规的规定享受相应的工资待遇。具体的工资待遇标准，由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。3.提前解除合同条款：乙方如需要提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。甲方在收到乙方的解除合同通知后，应按照国家和地方法律法规的规定，依法支付乙方经济补偿。4.工作时间调整条款：乙方如因个人原因需要调整工作时间的，应提前向甲方提出书面申请。甲方在收到乙方的申请后，根据实际情况考虑并决定是否同意调整。5.晋升机制条款：甲方设有完善的晋升机制，乙方如符合晋升条件，可按照甲方的评定标准申请晋升。具体的晋升条