持续性工作合同的撰写要点

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本劳动合同。一、合同期限1.本合同为持续性工作合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.如双方同意续签，应提前_____日书面通知对方。二、工作内容乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密。三、劳动报酬1.乙方的工资为每月____元人民币，按月支付。2.乙方的工作时间符合国家规定，享有法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、养老保险等。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。2.乙方应遵守国家的节假日安排，按规定的休假天数休假。3.乙方加班时，甲方应按照相关法律法规支付加班费。五、劳动保护和职业培训1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。六、解除和终止合同1.在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前_____日书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权解除合同。3.甲方如违反国家法律法规，损害乙方权益，乙方有权解除合同。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同期限：明确合同的开始和结束日期，以及续签通知期限。2.工作内容：详细描述乙方的职责和要求，以及甲方的工作安排。3.劳动报酬：明确乙方的工资、福利待遇以及支付方式。4.工作时间和休息休假：遵守国家规定，明确工作时间、休假待遇及加班费支付。5.劳动保护和职业培训：提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，定期进行职业技能培训。6.解除和终止合同：约定解除合同的条件、通知期限及违约责任。7.争议解决：明确争议解决途径，如友好协商、人民调解委员会调解、劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴和补贴等。3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作或生产的时间。4.休假待遇：劳动者依法享受的节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障劳动者的人身安全。6.职业培训：用人单位为劳动者提供的职业技能培训，以提高劳动者的工作能力。7.争议解决：解决劳动合同履行过程中发生的争议的途径，包括友好协商、调解、仲裁和诉讼等。合同补充条款：1.试用期：本合同生效后，乙方将进入试用期，试用期为____个月。试用期内，甲方有权根据乙方表现决定是否正式录用。2.保密协议：乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，否则应承担相应法律责任。3.知识产权：乙方在合同期内所创作的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、软件等，属于甲方所有。4.兼职：乙方在合同期内不得在任何其他单位兼职，以免影响甲方的工作。若乙方确有特殊情况需要兼职，需事先书面征得甲方同意。5.调动：甲方根据工作需要，可以调动乙方的工作岗位或地点。若乙方同意调动，则本合同继续有效；若乙方不同意，双方可协商解决或解除合同。6.加班：甲方应按照相关法律法规支付乙方加班费。若乙方因个人原因导致无法按时完成工作任务，甲方有权要求乙方加班。附件列表：1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.乙方健