下岗人员再就业劳务协议书

合同编号：__________下岗人员再就业劳务协议书甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________一、劳务关系1.甲乙双方同意建立劳务关系，乙方同意在甲方就业，甲方同意接收乙方就业。2.乙方就业岗位为：_______（岗位名称），岗位描述：_______。3.乙方就业时间为：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。二、劳务内容1.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和职业技能。三、劳务报酬1.甲方应按月支付乙方劳务报酬，报酬标准为：_______元/月。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享有国家规定的社会保险待遇。3.乙方享受国家法定节假日、休息日及甲方规定的福利待遇。四、工作条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱乙方。五、双方义务1.甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，不得拖欠。2.甲方应按法律规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。3.乙方应认真履行岗位职责，不得违法乱纪，损害甲方利益。4.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。六、合同解除和终止1.双方同意，合同期满或双方协商一致，本合同即行解除或终止。2.乙方因个人原因提前解除或终止合同的，应提前_______天书面通知甲方。3.甲方违法解除或终止合同的，应支付乙方赔偿金，赔偿金标准按国家有关规定执行。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的再就业岗位符合其职业技能和身体状况，不得安排乙方从事禁忌病症的工作。2.甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，不得拖欠或克扣。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。5.乙方应如实提供个人信息，如有隐瞒或虚报，应承担相应责任。解决办法：1.若甲方未按时足额支付乙方劳务报酬，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付迟延履行金。2.若甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴，并可要求支付相应赔偿。3.若甲方违法解除或终止合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金，赔偿金标准按国家有关规定执行。4.若双方发生争议，可先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。5.若调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。特殊应用场合：1.乙方因身体原因需要调整工作内容：补充条款：甲方应根据乙方的身体状况和实际能力，合理调整其工作内容，确保乙方的身体健康和安全。2.乙方因家庭原因需要灵活的工作时间：补充条款：甲方应尽量满足乙方的合理工作时间调整要求，为乙方提供灵活的工作安排，以便乙方更好地平衡工作与家庭生活。3.乙方需要参加职业培训：补充条款：甲方应鼓励并支持乙方参加职业培训和学习，提供必要的时间安排和资源支持，以提高乙方的职业技能和竞争力。4.乙方因个人发展需要转岗：补充条款：甲方应尊重乙方的个人职业发展规划，为乙方提供转岗的机会和条件，确保乙方的职业发展需求得到满足。附件列表：1.乙方身份证明文件。