版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
现代办公事务处理值班工作管理值班的类型和编排方法值班工作是秘书部门日常工作之一。加强值班工作，对于维护公司的正常工作和生产、保证安全、畅通与外部的联系有着重要的作用。值班的类型1值班的编排方法2目录值班类型1.按值班时间分2.按值班内容分3.按值班人员的专兼职情况分常设性值班休假日值班临时性值班综合性值班专项性值班专职性值班兼职性值班晚间或节假日防汛、防台风设总值班室安全值班一、值班的类型二、值班的编排1、专业性的值班编排：专职性值班一般人员固定，以4人为宜，常见的值班编排方法有以下三种：3人轮班1人带班1.22.3人倒班1人带班3.4人轮班轮班的3人，可以每人每天工作8小时，分早中晚班。带班1人，主要负责协调3人的轮班，并在轮班人员休息或特殊情况下顶替轮班人员值班。倒班的3人，可以每人工作12小时，为1个大班；2人工作6小时，为1个小班；1人休息。大班的人员下次休息，小班的1人值大班，休息的人值小班。4人一起，以12小时或8小时轮流值班。二、值班的编排（1）全公司大轮班（2）行政部（或公司办公室等）人员轮班（3）单身员工代班2、兼职性的值班编排：兼职性值班不固定人数和人员，方式灵活，常见的值班编排方法有以下三种：
按照一定顺序进行安排，所有员工都参与值班工作。一般单位的节假日值班基本上采取各部门工作人员轮流值班的办法。
轮流值班人员的名单可由各部门提出，经行政部门初步安排并与各有关部门协商后报上司审定。（1）全公司大轮班
即是由行政部的工作人员负责公司节假日的值班工作，通常每人一天，根据部门人数和节假日时间轮流排班。（2）行政部（或公司办公室等）人员轮班
为方便有家庭的员工照顾家庭，可安排公司的单身汉带薪值
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论