2024新版成都市劳动合同书

合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）第一条劳动合同类型本合同为（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同），自（填写合同开始日期）起至（填写合同结束日期，若为无固定期限劳动合同，可不填写）止。第二条工作内容1.甲方根据自己的经营需要，安排乙方在（填写乙方职务或岗位）岗位工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，完成工作任务。第三条工作时间1.甲方实行（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）等工作时间制度。2.乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班。第四条劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬为（填写工资标准，如：人民币元/月）。2.甲方按时足额支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。3.乙方加班工资按照甲方规章制度和法律法规的规定支付。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方缴纳的社会保险费用按照国家和地方规定的比例和标准执行。第六条劳动保护1.甲方应遵守国家劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护条件。2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，确保自身安全。第七条培训与发展1.甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。2.甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，支持乙方参加各类职业技能培训。第八条保密事项1.乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。第九条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因，本合同无法履行。3.本合同到期，双方未续签，视为终止。第十条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假，应承担相应法律责任。解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，必要时可要求提供相关证明文件。2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得违法用工。解决办法：双方应定期了解并遵守国家和地方的劳动法律法规，确保合同内容的合法性。3.合同双方应按时足额支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准。解决办法：甲方应按照约定支付乙方工资，并确保工资水平符合当地最低工资标准。4.合同双方应依法参加社会保险，保障乙方的合法权益。解决办法：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。5.合同双方应遵守保密协议，保护双方的商业秘密和机密信息。解决办法：双方应签订保密协议，明确保密内容和期限，违反保密协议的一方应承担违约责任。6.合同双方在解除或终止合应按照约定办理相关手续。解决办法：双方应提前通知对方解除或终止合同，并按照约定办理离职手续。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议。2.甲方：指用人单位，与劳动者签订劳动合同的一方。3.乙方：指劳动者，与用人单位签订劳动合同的一方。4.固定期限劳动合同：指劳动合同双方约定合同期限为一定时间的劳动合同。5.无固定期限劳动合同：指劳动合同双方未约定具体期限，且不符合法定解除条件的劳动合同。6.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：指劳动合同双方约定以完成某一具体工作任务为合同期限的劳动合同。7.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。8.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。9.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。10.保密协议：指合同双方为保护商业秘密和机密信息，签订的约定保密内容和期限的协议。11.解除合同：指合同双方依法终止劳动合同的行为。12.终止合同：指合同双方依法结束劳动合同的行为。应用场合：1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系时。2.用人单位与劳动者就劳动条件、工资待遇、工作时间、保密事项等达成一致时。3.用于规范双方在劳动合同期间的权利义务关系。补充条款：1.培训协议：双方约定乙方参加培训的相关事项，包括培训内容、时间、费用等。2.竞业限制协议：双方约定乙方在合同终止后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。3.知识产权归属协议：双方约定劳动合同期间产生的知识产权归属问题。4.保密协议：双方约定乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密和机密信息的保密义务。