企业文化建设

企业文化建设合同编号：__________合同各方当事人：甲方：乙方：鉴于：甲方为加强企业文化建设，提升企业整体素质和核心竞争力，拟与乙方合作开展企业文化建设活动。为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合作内容1.1乙方负责为甲方提供企业文化建设咨询服务，包括：（1）为企业员工提供企业文化培训课程；（2）协助甲方制定企业文化建设实施方案；（3）为企业提供企业文化诊断和评估服务；（4）为企业提供企业文化推广和传播方案；（5）其他与企业文化建设相关的服务。1.2甲方应按照乙方提供的咨询服务要求，积极配合乙方开展相关工作，并支付约定的费用。第二条合作期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条费用及支付方式3.1乙方提供企业文化建设咨询服务的费用为人民币______元（大写：__________________________元整），甲方应在合同签订后______个工作日内支付50%的预付款，剩余款项在乙方完成服务后支付。3.2甲方支付的费用包括但不限于乙方人员费用、资料费用、差旅费用等。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付费用。第四条乙方的义务4.1乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的服务，确保服务质量。4.2乙方应妥善保管甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方披露。4.3乙方应在合同约定的期限内完成服务，如有特殊情况需延长服务期限，应提前通知甲方，并征得甲方同意。第五条甲方的义务5.1甲方应按照约定的时间和要求，向乙方支付费用。5.2甲方应积极配合乙方开展各项工作，为乙方提供必要的工作条件和支持。5.3甲方应保障乙方的合法权益，不得干涉乙方的正常工作。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2违约金为本合同金额的10%，最高不超过人民币______元。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2诉讼费用由败诉方承担。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________附件一：企业文化建设实施方案附件二：企业文化培训课程安排附件三：企业文化诊断和评估报告附件四：企业文化推广和传播方案一、附件列表：1.附件一：企业文化建设实施方案2.附件二：企业文化培训课程安排3.附件三：企业文化诊断和评估报告4.附件四：企业文化推广和传播方案二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供服务，或服务质量不符合约定；2.乙方未按照约定时间完成服务；3.甲方未按照约定时间支付费用；4.甲方未积极配合乙方开展工作，或干涉乙方正常工作；5.双方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.企业文化建设：指通过一系列活动和服务，提升企业整体素质和核心竞争力，形成具有企业特色的文化体系。2.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。3.诉讼费用：指在诉讼过程中产生的费用，包括案件受理费、鉴定费、公告费等。4.合同履行地：指合同双方约定的履行合同义务的地点。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方支付费用不及时。解决办法：乙方可以催告甲方按约定时间支付费用，如甲方仍不支付，乙方可以依法向法院提起诉讼。2.问题：乙方服务未达到约定质量。解决办法：甲方可以要求乙方在规定时间内整改，如乙方仍不改进，甲方可以依法向法院提起诉讼。3.问题：甲方干涉乙方正常工作。解决办法：乙方可以要求甲方停止干涉，并有权要求甲方赔偿因此造成的损失。4.问题：合同履行过程中产生争议。解决办法：双方可以通过友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业需要加强企业文化建设，提升整体素质和核心竞争力；2.企业