港口物流劳务管理规范

港口物流劳务管理规范合同编号：__________鉴于甲方为一家专业从事港口物流业务的企业，乙方为一家具备专业物流劳务管理能力的公司，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供港口物流劳务管理服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的要求，为其提供专业的港口物流劳务管理服务，包括但不仅限于：人员招聘、培训、考核、薪酬管理、劳动关系协调等。1.2乙方应确保提供的劳务管理人员具备相应的专业技能和素质，能够满足甲方的业务需求。1.3乙方应在甲方指定的地点和时间内提供服务，并根据甲方的要求进行调整。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满后，如甲方继续需要乙方提供服务，双方可签订续约合同。三、服务费用3.1乙方提供的劳务管理服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），甲方按月支付。3.2甲方支付服务费用后，乙方应提供等额的正规发票。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方提供的劳务管理人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换或解除合同。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方法定代表人身份证明4.乙方法定代表人身份证明5.劳务管理人员名单及资格证明6.服务费用支付凭证7.保密协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务：认定标准为乙方服务人员未在甲方指定地点和时间内提供服务。2.乙方提供的劳务管理人员不符合甲方要求：认定标准为乙方服务人员专业技能和素质不能满足甲方业务需求。3.双方未按约定履行保密义务：认定标准为任何一方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。4.甲方未按约定支付服务费用：认定标准为甲方未能在约定时间内支付乙方服务费用。三、法律名词及解释：1.港口物流劳务管理服务：指乙方为甲方提供的人员招聘、培训、考核、薪酬管理、劳动关系协调等专业服务。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.保密义务：指双方在合同履行过程中对获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。4.合同履行：指双方按照合同约定履行各自权利和义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务管理人员不符合甲方要求：甲方有权要求乙方更换或解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.甲方未按约定支付服务费用：乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。3.双方发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为港口物流企业，需要专业劳务管理服务。2.乙方具备专业物流劳务管理能力，