实习生实习期间工作职责协议

实习生实习期间工作职责协议合同编号：__________实习生实习期间工作职责协议甲方（实习单位）：________________地址：____________________________联系人：________________________联系电话：_______________________乙方（实习生）：________________性别：__________________________身份证号码：____________________联系电话：_______________________家庭住址：_______________________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、实习岗位及职责1.乙方实习岗位为：________________。2.乙方在实习期间应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。3.乙方在实习期间应认真履行岗位职责，努力提高业务水平，为甲方提供优质的服务。4.乙方在实习期间应尊重甲方员工的知识产权和商业秘密，不得泄露甲方的相关机密信息。二、实习期限1.本协议自双方签字之日起生效，实习期限为____个月。2.实习期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、实习待遇1.乙方在实习期间，甲方不支付工资，但应提供必要的工作条件和培训机会。2.乙方在实习期间，如有加班，甲方按国家有关规定支付加班费。3.乙方在实习期间，如有损坏甲方财物，应照价赔偿。四、实习成果归属1.乙方在实习期间所形成的任何成果，包括论文、设计、发明等，均属于甲方所有。2.乙方在实习期间所获得的甲方客户信息、商业秘密等，未经甲方许可，不得泄露给第三方。五、保密条款1.乙方应对在实习期间获得的甲方商业秘密和机密信息严格保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。六、解除和终止1.乙方提前解除实习的，应提前一个月书面通知甲方。2.甲方有权提前解除本协议，但应提前一个月书面通知乙方。3.协议解除或终止后，乙方应立即归还甲方提供的所有资料和工具。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________签订日期：________________一、附件列表：1.实习生简历2.实习单位简介3.实习岗位描述4.实习工作计划5.培训计划6.实习评价表7.保密协议8.知识产权声明9.实习协议签订授权书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习任务或提前解除实习。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。3.乙方未遵守甲方劳动纪律和规章制度。4.甲方未按约定提供实习条件或培训机会。5.甲方未支付乙方加班费或损坏财物未赔偿。三、法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实践学习的学生或毕业生。2.实习单位：指提供实习岗位，接纳实习生的企业或机构。3.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间段。4.实习待遇：指实习生在实习期间应获得的权益，如工作条件、培训等。5.实习成果：指实习生在实习期间所完成的各项工作任务和成果。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。7.违约行为：指违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间完成任务：与实习生进行沟通，了解原因，调整工作计划，如需延长实习时间，与实习生及其学校协商一致。2.实习生泄露商业秘密：立即与实习生沟通，启动违约责任追究程序，必要时诉诸法律手段。3.实习生未遵守劳动纪律：加强实习生管理，及时发现问题，严肃处理，确保实习单位的正常运营。4.甲方未提供实习条件或培训机会：协商解决，甲方应及时履行合同约定，提供相应的实习条件及培训。5.甲方未支付加班费或损坏财物未赔偿：甲方应及时支付加班费，损坏财物照价赔偿，必要时可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.企业为学生提