农产品运输司机招聘协议

农产品运输司机招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________一、岗位职责1.1乙方担任甲方的农产品运输司机，负责按照甲方指定的路线和时间，安全、及时地将农产品运输至目的地。1.2乙方应遵守国家法律法规，严格遵守交通规则，确保行车安全。1.3乙方应保持车辆整洁，维护车辆的正常运行，确保农产品的运输质量。二、工作时间和休息制度2.1乙方按照甲方规定的作息时间和工作安排进行工作。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。三、劳动报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。3.2基本工资为人民币__________元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方规定另行计算。3.3乙方工资的支付方式为每月__________日之前现金支付，不得拖欠。四、社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），具体缴费标准和比例按国家相关规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日福利、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。五、合同期限5.1本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2如乙方未经甲方同意，提前解除本协议，应赔偿甲方因此造成的损失。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方驾驶资格证明3.车辆行驶证4.车辆保险单5.社会保险缴纳证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司运输路线及时间安排二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除本协议，属于违约行为。2.乙方未按照甲方指定的路线和时间完成农产品运输任务，属于违约行为。3.乙方未遵守国家法律法规和交通规则，导致行车安全事故，属于违约行为。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费，属于违约行为。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.农产品运输司机招聘协议：指甲方与乙方就乙方担任甲方农产品运输司机事宜达成的书面协议。2.岗位职责：乙方在甲方担任司机岗位时应尽的义务和职责。3.工作时间和休息制度：乙方按照甲方规定的作息时间和工作安排进行工作，并享有国家法定节假日休息权利。4.劳动报酬：乙方的工作报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。5.社会保险：甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.福利待遇：乙方享有的国家法定节假日福利、年假、病假等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方无法按时完成运输任务：与乙方沟通，了解原因，调整运输路线及时间安排，或提供必要帮助。2.车辆故障导致运输延误：及时安排维修，或更换备用车辆，确保农产品运输不受影响。3.乙方违反交通规则导致安全事故：对乙方进行安全教育，加强车辆管理，确保行车安全。4.甲方未按时支付工资及加班费：甲方应及时支付乙方工资及加班费，避免引发劳动纠纷。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为农产品运输企业，需要招聘司机运输农产品。2.乙方具备驾驶技能和职业素养，愿意担任甲方农产品运输司机。3.