物流配送员聘用合同工协议书

物流配送员聘用合同工协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任物流配送员事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方担任甲方物流配送员，负责甲方物流配送业务的相关工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应按照甲方的要求，完成物流配送任务，确保货物安全、及时送达。二、合同期限1.本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方试用期限为____个月，自乙方正式入职之日起计算。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、加班费等，具体工资构成及计算方式按照甲方的薪酬制度执行。3.乙方工资支付时间为每月____日，甲方依法按时足额支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。3.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。六、双方义务1.甲方应按照法律法规和本协议的约定，按时足额支付乙方工资，为乙方提供劳动条件和保障。2.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，提高工作效率。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的相关资料和信息。七、合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前____天书面通知对方。2.乙方试用期内，如甲方认为乙方不符合岗位要求的，可以提前____天书面通知解除合同。3.乙方如有严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反国家法律法规等行为，甲方可以立即解除合同。4.合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司薪酬制度6.物流配送业务操作规程7.社会保险缴纳证明8.甲方公司商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为甲方违约。2.甲方未为乙方提供劳动条件或保障，视为甲方违约。3.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为甲方违约。4.乙方未按时完成工作任务，视为乙方违约。5.乙方违反甲方规章制度，视为乙方违约。6.乙方泄露甲方商业秘密，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期5.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资并依法赔偿。2.劳动条件问题：如甲方未为乙方提供劳动条件或保障，乙方可以要求甲方改正并依法赔偿。3.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴社会保险并依法赔偿。4.工作任务问题：如乙方未按时完成工作任务，甲方可以要求乙方改正并依法处理。5.规章制度问题：如乙方违反甲方规章制度，甲方可以依法处理乙方。6.商业秘密问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方停止侵权行为并依法赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为物流公司，需要聘请物流