技能培训学校教练招聘协议

技能培训学校教练招聘协议合同编号：__________技能培训学校教练招聘协议甲方：__________（技能培训学校名称）地址：__________联系电话：__________乙方：__________（教练姓名）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的技能培训学校，乙方具备相关技能和教学经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方教练一事达成如下协议：一、乙方的职责和义务1.1乙方应按照甲方的教学计划和课程要求，为学员提供专业、高效的技能培训。1.2乙方应积极参加甲方组织的教研活动，不断提升自身教学水平和能力。1.4乙方不得在未经甲方同意的情况下，以甲方的名义从事与教学无关的活动。1.5乙方应在合同期内保持联系方式畅通，以便甲方及时与乙方沟通。二、甲方的权利和义务2.1甲方应按照合同约定，为乙方提供教学场地、教材、设备等教学资源。2.2甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的工资和福利待遇。2.3甲方应保证乙方的教学时间和休息时间符合国家法律法规的规定。2.4甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得将乙方的教学成果用于商业用途。2.5甲方有权对乙方的教学情况进行监督和评价，并提出改进意见。三、合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.3乙方未经甲方同意，擅自从事与教学无关的活动，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.教学计划和课程要求4.教研活动安排5.甲方规章制度6.乙方工资和福利待遇的支付证明7.教学场地、教材和设备提供证明8.知识产权保护承诺书9.乙方教学情况监督和评价结果二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇，认定为违约行为。2.乙方未经甲方同意，擅自从事与教学无关的活动，认定为违约行为。3.乙方未按照甲方的教学计划和课程要求提供教学，认定为违约行为。4.乙方未积极参加甲方组织的教研活动，认定为违约行为。5.乙方违反甲方规章制度，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.技能培训学校：指依法成立的，以提供技能培训服务为主的机构。2.教练：指在技能培训学校从事教学工作的专业人员。3.教学计划：指技能培训学校为达到教学目标而制定的具体教学安排。4.教研活动：指技能培训学校组织的教师间的教学研究和交流活动。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付应付款项。必要时，可以依法向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.问题：乙方未经甲方同意，擅自从事与教学无关的活动。解决办法：甲方应及时制止乙方的违约行为，并要求乙方立即停止相关活动。必要时，可以解除合同并追究乙方违约责任。3.问题：乙方未按照甲方的教学计划和课程要求提供教学。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出改进意见，并视情况给予乙方一定的整改期限。如乙方仍无法满足要求，甲方有权解除合同。五、所有应用场景：1.技能培训学校与教练之间建立劳动关系。2.技能培训学校与教练之