建筑工程师聘用合同格式

建筑工程师聘用合同格式合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，双方如需续签，应提前__天协商达成一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任建筑工程师职务，负责____等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小时。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条保密和知识产权6.1乙方在合同期内和解除合同后__年内，不得以任何方式泄露或擅自使用甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权益。第七条解除和终止合同的条件7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。7.3乙方解除合同的，应提前__天书面通知甲方。第八条经济补偿和赔偿8.1双方解除或者终止合同时，甲方应按照国家规定和本合同的约定支付乙方经济补偿。8.2乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.社会保险参保证明10.经济补偿金计算公式说明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止合同时，按照法定标准支付给劳动者的补偿。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：提前沟通，明确乙方到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。3.乙方违反规章制度：严格按照规章制度处理，情节严重者解除合同。4.乙方泄露商业秘密或技术秘密：立即采取措施保护知识产权，追究乙方法律责任。5.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，如遇特殊情况，提前沟通解释。6.甲方未依法缴纳社会保险：甲方应依法缴纳社会保险，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的建筑工程项目招聘建筑工程师。2.甲方为现有建筑工程项目增聘建筑工程师。