临时客服招聘合同协议

临时客服招聘合同协议合同编号：__________地址：联系方式：姓名：身份证号码：联系方式：鉴于甲方为满足业务需要，需临时招聘客服人员，乙方愿意提供相关服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。1.2合同期满前，如双方均未提出终止合同，本合同自动续约____个月。第二条工作内容（1）协助甲方进行客服人员的招聘工作；（2）负责对求职者进行初步筛选、面试安排等工作；（3）为甲方提供与招聘相关的咨询服务。2.2乙方应按照甲方的要求，确保客服人员的质量和数量满足甲方的需求。第三条工作时间和地点3.1乙方的工作时间为：____。3.2乙方的工作地点为：____。第四条报酬及支付方式4.1甲方按照本合同约定的服务内容，向乙方支付报酬，报酬为人民币____元整（大写：____________________元整）。4.2甲方支付报酬的方式为：____。4.3甲方应在合同期满后____个工作日内，向乙方支付报酬。第五条保密条款5.1乙方应对在合同期间内获得的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同报酬的____%。6.2本合同一方违约，导致合同无法履行或者对方损失的，除承担违约责任外，还应赔偿对方因此造成的其他损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作成果证明文件3.保密协议4.招聘需求列表5.面试评价表6.工作表现评估表7.付款凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供服务，或服务未达到甲方要求，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付报酬，视为违约。4.甲方未按照约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的Employer。2.乙方：指合同中指定的Employee。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.客户信息：指客户的身份信息、联系方式、交易记录等与客户权益相关的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，导致项目进度延误。解决办法：与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训和指导，调整工作计划。2.乙方在招聘过程中出现歧视行为。解决办法：立即制止歧视行为，对乙方进行严肃处理，确保招聘过程公平公正。3.甲方未能按时支付报酬。解决办法：提醒甲方按时支付报酬，如甲方仍未能支付，可寻求法律途径解决。4.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，必要时可寻求法律途径维权。五、所有应用场景：1.甲方为满足业务高峰期客服需求，临时招聘客服人员。2.