旅游景区质量监督员聘用合同

旅游景区质量监督员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为提高旅游景区的服务质量和管理水平，需要聘请乙方为甲方提供旅游景区质量监督服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同标的乙方接受甲方的聘请，担任甲方的旅游景区质量监督员，负责对甲方的旅游景区进行质量监督工作。第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条乙方职责3.1乙方应按照甲方的要求，对旅游景区的服务质量、环境、设施等进行全面监督，确保旅游景区的各项工作达到甲方的要求。3.2乙方应定期向甲方提交监督报告，对旅游景区存在的问题提出整改意见和建议。3.3乙方应积极参与甲方的各项培训和学习，提高自身的业务水平和服务能力。第四条甲方权利与义务4.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付薪酬。4.2甲方应为本合同约定的乙方提供必要的工作条件和便利。4.3甲方应对乙方的工作成果进行充分的肯定和合理的运用。第五条乙方权利与义务5.1乙方应认真履行本合同约定的职责，确保旅游景区的服务质量和管理水平得到提高。5.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。5.3乙方应尊重游客的合法权益，维护甲方的形象和声誉。第六条薪酬待遇6.1甲方每月支付乙方工资人民币____元。6.2乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的规章制度执行。第七条保密条款7.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密和机密信息，应予以严格保密。7.2保密期限自本合同终止或解除之日起计算，延续____年。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约金，违约金为人民币____元。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.旅游景区质量监督报告4.甲方规章制度5.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行质量监督职责，未能及时提交监督报告或报告内容不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息给第三方。3.甲方未按时支付乙方工资。4.甲方未提供乙方必要的工作条件和便利。5.甲方未对乙方的工作成果进行充分的肯定和合理的运用。三、法律名词及解释：1.旅游景区：指具有一定规模和游览价值的自然景观和人文景观。2.质量监督员：指受聘于甲方，负责对旅游景区的服务质量、环境、设施等进行监督的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.机密信息：指涉及甲方核心业务、经营战略、客户信息等需要对乙方进行保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对监督工作不熟悉，导致工作效果不理想。解决办法：甲方应提供必要的培训和指导，帮助乙方熟悉工作内容和要求。2.乙方与景区工作人员发生冲突，影响监督工作。解决办法：乙方应保持沟通和协调，尽量避免冲突，如有冲突及时报告甲方处理。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方按时支付工资，如甲方恶意拖欠，乙方可依法向劳动仲裁机构申请仲裁。4.甲方未提供必要的工作条件和便利。解决办法：乙方有权要求甲方提供工作条件和便利，如甲方拒绝提供，乙方可依法向甲方提出合理诉求。五、所有应用场景：1.甲方为旅游景区管