面点师聘用合同范文

面点师聘用合同范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（面点师）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上，就乙方担任甲方面点师一职，甲方向乙方提供工作条件及支付劳动报酬等事项，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方的面点师，负责制作和供应各类中式面点，包括但不限于包子、饺子、馒头、面条等。1.2乙方应按照甲方的要求，保证面点的质量和数量，满足甲方客户的需求。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周__________天。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如有工作需要加班，甲方应按照相关法律法规支付加班费。三、劳动报酬3.1乙方的工资为每月__________元，按月支付。3.2乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定。3.3甲方应按时足额支付乙方的工资及奖金。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。4.3乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。五、合同的变更、解除和终止5.1任何一方不得擅自变更本合同的内容，如需变更，应双方协商一致，并书面确认。5.2除非乙方严重违反甲方规章制度或甲方业务需要，否则甲方不得解除本合同。5.3本合同期满后，如双方无异议，可续签。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（面点师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.甲方工作环境及安全健康标准6.乙方工作绩效考核办法7.乙方签名确认的考勤记录8.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金2.甲方未为乙方缴纳社会保险费3.甲方未提供符合国家规定的工作环境和条件4.甲方擅自变更合同内容未经乙方同意5.乙方严重违反甲方规章制度6.乙方在合同期内提前解除合同未经甲方同意7.双方在争议解决过程中，乙方拒绝协商或协商无果后未提起诉讼三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.面点师：从事面点制作的专业技术人员。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的社会福利制度。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当向对方支付的金钱。6.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方应与甲方沟通，如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方可以向社保机构投诉或提起劳动仲裁。3.工作环境问题：如甲方未提供符合规定的工作环境和条件，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。4.合同变更问题：如甲方擅自变更合同内容，乙方可以拒绝执行变更部分，并可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。5.解除合同问题：如乙方严重违反甲方规章制度或提前解除合同未经甲方同意，甲方可以依据合同约定和法律规定，解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮业企业，需要聘请专业面点师制作中式面点。