珠宝行业办公室文员招聘协议

珠宝行业办公室文员招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（求职方）：姓名：____________________身份证号码：________________联系方式：__________________鉴于甲方为珠宝行业企业，需招聘办公室文员，乙方愿意应聘该职位，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条职位及职责1.1乙方应聘的职位为甲方珠宝行业办公室文员。1.2乙方主要职责包括但不限于：(1)负责办公室文件的整理、归档和保管；(2)负责接收、转发和处理邮件及电话；(3)负责办公室日常行政事务；(4)协助举办公司活动及会议；(5)完成上级领导交办的其他工作任务。第二条招聘条件(4)有责任心，工作细心，具备团队协作精神；(5)具备珠宝行业相关工作经验者优先。第三条招聘程序3.1甲方通过发布招聘信息，邀请乙方参加面试；3.2甲方根据面试结果，确定是否录取乙方；3.3甲方通知乙方参加体检，体检费用由乙方承担；3.4乙方体检合格后，双方签订本协议，正式入职。第四条试用期及劳动合同4.1乙方入职后，享有试用期，试用期为______个月；4.2试用期满，甲方根据乙方表现，决定是否正式录用；4.3正式录用后，甲乙双方签订《中华人民共和国劳动合同》，按合同约定履行双方权利和义务。第五条工资待遇5.1乙方工资为每月______元人民币，试用期工资为每月______元人民币；5.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险；5.3乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇；第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息；6.2乙方离职后，仍需保守甲方机密信息，否则应承担相应法律责任。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任；7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：____________________乙方（求职方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证明4.乙方体检报告5.劳动合同6.社会保险缴纳证明7.保密协议二、违约行为及认定：1.泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息2.未经甲方同意，乙方在离职后仍泄露甲方机密信息3.乙方在试用期内不符合甲方招聘条件，甲方有权终止合同4.甲方未按本协议约定支付乙方工资，乙方有权要求支付5.甲方未按本协议约定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补交三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而实行的一种社会保障制度。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用于考察劳动者是否符合岗位需求。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内不符合甲方招聘条件，甲方应终止合同，并通知乙方。2.甲方未按本协议约定支付乙方工资，乙方应与甲方沟通，要求支付应得的工资。3.甲方未按本协议约定为乙方缴纳社会保险，乙方应要求甲方补交社会保险，必要时可向劳动监察部门投诉。4.如乙方泄露甲方机密信息，甲方应根据保密协议要求乙方承担违约责任。5.如甲方违反本协议其他约定，乙方应与