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文档简介

合同编号:__________甲方(聘用方):2024xx县xxx中心卫生院地址:____________________联系电话:_________________联系人:__________________乙方(受聘方):_________________身份证号:__________________联系电话:_________________联系地址:__________________鉴于甲方为合法成立的医疗机构,乙方具备相应的医疗技术及资格,经双方友好协商,特订立本聘用合同,共同遵照执行。第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任乡村医生,负责_______村卫生室的医疗工作。1.2乙方应按照甲方的要求,提供优质、安全的医疗服务,保障村民的身体健康。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如双方同意,可以续签。第三条工作时间和休息休假3.1乙方应遵守甲方的工作时间规定,确保在规定的工作时间内提供医疗服务。3.2乙方按照国家法律法规享有休息休假权利,具体休假安排由甲方根据实际情况予以安排。第四条劳动报酬4.1甲方按照乙方的实际工作量和质量,支付相应的劳动报酬。4.2乙方工资待遇为每月人民币____元,并根据国家及地方政策规定调整。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照甲方的要求,提供相关证件,办理社会保险手续。第六条乙方义务6.1乙方应具备合法的医疗资格,并提供真实、有效的身份证明及资格证书。6.2乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。6.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露患者隐私。第七条甲方义务7.1甲方应按照合同约定,按时足额支付乙方的工资及福利待遇。7.2甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括工作场所、医疗设备和培训机会。7.3甲方应保障乙方的人身安全,提供必要的安全防护措施。第八条违约责任8.1任何一方违反合同的约定,应承担相应的违约责任。8.2违约方的赔偿金额应根据实际情况确定,具体赔偿金额由双方协商解决。第九条争议解决9.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(聘用方):2024xx县xxx中心卫生院乙方(受聘方):_________________签订日期:____年__月__日注意事项及解决办法:1.合同的有效性:确保合同由双方授权的代表签署,并且符合国家相关法律法规的要求。解决办法是,在签署前,由法律顾问对合同进行审查,确保合同符合法定形式和内容要求。2.身份及资格验证:乙方必须提供合法的医疗资格证明,以确保其有能力履行合同约定的职责。解决办法是,乙方在签订合同前应向甲方出示其身份证件和医疗资格证书,甲方有责任验证这些文件的的真实性和有效性。3.劳动报酬的支付:甲方必须按时足额支付乙方的工资和福利待遇。解决办法是,甲方应设立明确的薪酬支付制度,并定期向乙方提供工资条,确保乙方的权益得到保障。4.社会保险的缴纳:甲方有义务为乙方参加社会保险。解决办法是,甲方应按照国家法律规定,为乙方按时缴纳社会保险费用,并保存相关的缴纳凭证。5.违约责任:任何一方违反合同约定都应承担违约责任。解决办法是,违约方应根据违约程度和损失大小,对受损方进行赔偿。6.争议解决:双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。解决办法是,一旦发生争议,双方应尝试通过对话和协商的方式解决,如果协商不成,可以依法向人民法院提起诉讼。涉及的法律名词及名词解释:1.劳动合同:劳动合同是指用人单位与劳动者之间,确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.甲方:指聘用方,即用人单位,在本合同中为2024xx县xxx中心卫生院。3.乙方:指受聘方,即劳动者,在本合同中为乡村医生。4.劳动报酬:指劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴和补帖等。5.社会保险:指国家通过立法建立的,由用人单位和劳动者共同缴纳,为劳动者提供基本生活保障和医疗、养老等社会保障制度。6.违约责任:指当一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的民事责任。7.争议解决:指当合同履行过程中发生纠纷时,双方采取的解决纠纷的方式和方法。应用场合:1.2024xx县xxx中心卫生院与乡村医生之间的聘用关系确立。2.乡村医生在其职责范围内的医疗服务提供。3.双方对于聘用条件、权利义务等有共同认知和约定。补充条款:1.培训与进修:甲方应提供乙方定期的专业培训和进修机会,以提升其医疗服务水平。2.工作评价:甲方应定期对乙方的工作绩效进行评价,并根据评价结果提供奖励或提出改进建议。3.医疗责任:乙方在提供医疗服务过程中,如因故意或过失导致患者损害,应依法承担相应的医疗责任。4.保密协议:乙方同意在合同有效期内及合同结束后,对甲方的商业秘密和患者隐私予以保密。5.合同终止:合同终止的条件、程序和后续事宜,包括离职证明、社会保险转移等。6.不可抗力:因不可抗力导致合同无法履行时,双方应协商解决。附件列

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