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文档简介

不合理竞业协议书甲方（企业）：________

乙方（员工）：________

鉴于乙方在甲方任职期间，可能接触到甲方的商业秘密、客户资源等敏感信息，为保护甲方的合法权益，双方经协商一致，签订本竞业禁止协议。

一、竞业禁止范围

1.乙方在解除或终止劳动合同关系后，不得在与甲方经营业务相同或相近的同类企业、单位或者个体工商户从事经营或提供与甲方业务相关的服务。

2.乙方在解除或终止劳动合同关系后，不得直接或间接参与投资、经营与甲方业务相同或相近的企业、单位或个体工商户。

二、竞业禁止期限

1.乙方在解除或终止劳动合同关系后，竞业禁止期限为____年。

2.在竞业禁止期限内，乙方应遵守本协议的约定，否则应承担相应的法律责任。

三、补偿及违约责任

1.在竞业禁止期限内，甲方应按月支付乙方补偿金，补偿金额为乙方离职前月平均工资的_____%。

2.如乙方违反本协议约定，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前月平均工资的____倍。

四、其他约定

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（企业）：________

乙方（员工）：________

以下是不合理之处：

1.竞业禁止范围过宽：协议中规定的竞业禁止范围可能包括乙方无法控制的领域，如与甲方业务相近的其他行业。

2.竞业禁止期限过长：根据我国相关法律法规，竞业禁止期限一般不得超过2年。

3.补偿金过低：乙方在竞业禁止期间可能面临生活压力，若补偿金低于乙方离职前月平均工资的一定比例，可能影响乙方的正常生活。

4.违约金过高：违约金金额过高可能导致乙方无法承担，从而影响乙方的合法权益。

5.未明确双方的权利和义务：协议中未明确双方在竞业禁止期间的权利和义务，可能导致纠纷。不合理竞业协议书（二）甲方（雇主）：XXXX公司

乙方（员工）：张三

鉴于乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方商业秘密、客户资源等敏感信息，为维护甲方的合法权益，甲乙双方经协商达成以下协议：

一、竞业限制期限：自乙方离职之日起，竞业限制期限为3年。

二、竞业限制地域：乙方在竞业限制期间，不得在中国大陆地区从事与甲方业务相似的任何工作。

三、竞业限制范围：乙方在竞业限制期间，不得在任何与甲方业务直接或间接相关的公司、企业、机构担任任何职务，包括但不限于股东、董事、监事、高级管理人员等。

四、补偿：甲方在竞业限制期间，不给予乙方任何经济补偿。

五、违约责任：乙方如违反本协议，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前一年工资的10倍。

六、其他：本协议自双方签字之日起生效，甲

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