2024年度人力资源服务合同：某企业与人力资源公司就人才招聘、培训、管理等服务达成的一致协议

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2024年度人力资源服务合同：某企业与人力资源公司就人才招聘、培训、管理等服务达成的一致协议。本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所第二条服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘时间2.1.4招聘人员数量2.2培训服务2.2.1培训内容2.2.2培训时间2.2.3培训地点2.2.4培训师资2.3管理服务2.3.1员工档案管理2.3.2员工绩效管理2.3.3员工福利管理2.3.4员工关系管理第三条服务期限3.1人才招聘服务期限3.2培训服务期限3.3管理服务期限第四条服务费用4.1人才招聘服务费用4.2培训服务费用4.3管理服务费用第五条支付方式及时间5.1支付方式5.2支付时间第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3泄露保密信息的处理第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3诉讼时效第九条合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件第十条合同的终止10.1终止条件10.2终止后的权利义务处理第十一条继承和转让11.1继承条件11.2转让条件第十二条不可抗力12.1不可抗力的认定12.2不可抗力导致的合同变更或解除第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项第十四条合同的生效、修改和失效14.1合同的生效条件14.2合同的修改条件14.3合同的失效条件第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称及住所甲方：某企业，住所：某市某区某街道1号。1.2乙方名称及住所乙方：人力资源公司，住所：某市某区某街道2号。第二条服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘渠道乙方通过其自身建立的招聘网站、合作的招聘平台以及其他线上线下渠道进行招聘。2.1.2招聘流程（1）甲方提供招聘需求，包括岗位信息、任职资格、薪资待遇等；（2）乙方根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，并提交甲方审批；（3）甲方审批通过后，乙方开展招聘活动；（4）乙方对报名者进行筛选，组织面试，并向甲方推荐合适人选；（5）甲方对乙方推荐的人选进行面试，确定录用人员；（6）乙方协助甲方办理新员工的入职手续。2.1.3招聘时间自双方签订合同之日起，至甲方提供的人才需求全部满足之日止。2.1.4招聘人员数量根据甲方提供的招聘需求，乙方向甲方推荐合适人选的数量不得少于甲方需求的人数。2.2培训服务2.2.1培训内容根据甲方的要求，乙方为甲方员工提供专业技能、团队建设、企业文化等方面的培训。2.2.2培训时间培训时间按照甲方的需求进行安排，提前与甲方沟通确认。2.2.3培训地点培训地点在乙方指定的场地进行，或根据甲方要求在其他地点进行。2.2.4培训师资乙方向甲方提供具备相关资质和经验的培训师资。2.3管理服务2.3.1员工档案管理乙方负责为甲方员工建立、更新和维护员工档案，确保档案的真实、完整和保密。2.3.2员工绩效管理乙方协助甲方制定绩效考核体系，并对甲方员工进行绩效评估。2.3.3员工福利管理乙方为甲方员工提供福利方案，协助甲方实施福利政策，确保员工福利的落实。2.3.4员工关系管理乙方协助甲方处理员工关系问题，提供专业的意见和建议，确保甲方内部和谐稳定。第三条服务期限3.1人才招聘服务期限自双方签订合同之日起至2024年12月31日止。3.2培训服务期限根据甲方的需求进行安排，具体服务期限在培训计划中明确。3.3管理服务期限自双方签订合同之日起至2024年12月31日止。第四条服务费用4.1人才招聘服务费用人民币【】元整（大写：【】元整），用于支付乙方开展人才招聘活动的费用。4.2培训服务费用根据甲方的培训需求，乙方提供详细的培训费用报价，经甲方确认后支付。4.3管理服务费用人民币【】元整（大写：【】元整），用于支付乙方开展员工管理服务的费用。第五条支付方式及时间5.1支付方式甲方通过银行转账的方式向乙方支付服务费用。5.2支付时间（1）人才招聘服务费用，自双方签订合同之日起【】日内支付；（2）培训服务费用，按照实际培训进度支付；（3）管理服务费用，自双方签订合同之日起【】日内支付。第六条保密条款6.1保密内容双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。6.2保密期限自双方签订合同之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3泄露保密信息的处理如有泄露保密信息的情况，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方未按照约定支付服务费用的，应当按照迟延支付的金额支付违约金，违约金的计算方式为迟延支付金额的日千分之五。甲方未按照约定提供招聘需求、培训需求或管理需求的，乙方有权拒绝提供相应的服务，甲方应承担因此给乙方造成的损失。8.2乙方违约责任乙方未按照约定提供服务的，应当按照未提供服务的部分支付违约金，违约金的计算方式为未提供服务部分的费用的一倍。乙方提供的服务不符合约定的，甲方有权要求乙方改正，乙方应在甲方指定的合理期限内改正。第九条合同的变更和解除9.1变更条件任何一方可以根据实际情况提出合同的变更需求，经双方协商一致后，可以变更合同的内容。9.2解除条件任何一方未履行合同义务的，对方有权解除合同。经双方协商一致，可以提前解除合同。第十条合同的终止10.1终止条件合同履行期满或者合同约定的服务需求全部完成后，合同自然终止。10.2终止后的权利义务处理合同终止后，乙方应将甲方提供的所有资料退还甲方，并删除所有甲方的商业秘密、技术秘密等信息。第十一条继承和转让11.1继承条件合同的有效期届满后，如甲方继续需要乙方提供服务，可以继承合同的权利和义务。11.2转让条件任何一方未经对方同意，不得将合同的权利和义务转让给第三方。第十二条不可抗力12.1不可抗力的认定不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力导致的合同变更或解除由于不可抗力导致一方不能履行合同的，受影响方有权请求变更或解除合同。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项除本合同外，双方还可以另行签订其他补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。13.2补充协议的签订双方另行签订的补充协议，应由双方授权的代表签署，并加盖双方公章。第十四条合同的生效、修改和失效14.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同的修改条件合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。14.3合同的失效条件本合同在履行期满后失效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的个体或机构。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、培训讲师、招聘平台等。1.2第三方范围第三方范围包括但不限于协助乙方进行人才招聘、培训、管理服务的相关个体或机构，以及提供相关设施、资源、咨询或其他支持的个体或机构。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入程序当甲乙方根据本合同需要第三方介入时，应提前与第三方进行沟通，并明确第三方的职责、权利和义务。2.2第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）第三方具备履行相应职责的能力和资质；（2）第三方与甲乙方达成一致，并签署相关协议；（3）第三方介入不违反相关法律法规。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方责任第三方应按照甲乙方的要求和相关协议约定，履行相应的职责，并保证其提供的服务或产品的质量。3.2第三方义务第三方应遵守相关法律法规，不得侵犯甲乙方的合法权益，不得泄露甲乙方的商业秘密、技术秘密等。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为服务提供者与服务接受者的关系。第三方应按照甲方的要求，提供相应的服务或产品。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为合作者的关系。第三方应按照乙方的要求，提供相应的服务或产品。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因其过错导致甲方或乙方损失的责任限制额度。5.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据第三方提供的服务或产品的性质、风险程度、市场价格等因素确定，并在相关协议中明确。5.3第三方责任限额的适用第三方责任限额适用于第三方在履行合同过程中，因其过错导致甲方或乙方损失的情况。但甲方或乙方的损失超过第三方责任限额的，第三方应承担相应的超额损失。第六条第三方介入的变更和解除6.1变更条件任何一方可以根据实际情况提出第三方介入的变更需求，经双方协商一致后，可以变更第三方介入的内容。6.2解除条件任何一方可以根据实际情况提出解除第三方介入的需求，经双方协商一致后，可以解除第三方介入。第七条第三方介入的违约责任7.1第三方违约责任第三方未按照约定提供服务或产品的，应当按照迟延提供服务或产品的金额支付违约金，违约金的计算方式为迟延提供服务或产品金额的日千分之五。7.2第三方违约导致的损失赔偿第三方因违约导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第八条甲方和乙方的权利和义务8.1甲方权利和义务甲方有权要求第三方按照约定提供服务或产品，并有权要求第三方承担违约责任。8.2乙方权利和义务乙方有权要求第三方按照约定提供服务或产品，并有权要求第三方承担违约责任。第九条争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点争议解决地点为甲方所在地人民法院。第十条合同的生效、修改和失效10.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同的修改条件合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。10.3合同的失效条件本合同在履行期满后失效。第十一条继承和转让11.1继承条件合同的有效期届满后，如甲方继续需要乙方提供服务，可以继承合同的权利和义务。11.2转让条件任何一方未经对方同意，不得将合同的权利和义务转让给第三方。第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项除本合同外，双方还可以另行签订其他补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。12.2补充协议的签订双方另行签订的补充协议，应由双方授权的代表签署，并加盖双方公章。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才招聘服务方案详细说明乙方应如何开展人才招聘活动，包括招聘渠道、招聘流程、招聘时间等。附件二：培训计划详细说明乙方应如何开展培训活动，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件三：管理服务方案详细说明乙方应如何开展员工管理活动，包括员工档案管理、员工绩效管理、员工福利管理等。附件四：服务费用明细表详细列出人才招聘服务费用、培训服务费用和管理服务费用的具体金额。附件五：支付方式及时间说明详细说明甲方应如何支付服务费用，包括支付方式、支付时间等。附件六：保密协议详细说明甲乙双方在合同履行过程中应如何保护对方的商业秘密、技术秘密等信息。附件七：第三方服务协议当需要第三方介入时，详细说明第三方应如何提供服务，以及甲乙双方与第三方的权利义务关系。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付服务费用的。2.甲方未按照约定提供招聘需求、培训需求或管理需求的。3.乙方未按照约定提供服务的。4.乙方提供的服务不符合约定的。5.第三方未按照约定提供服务或产品的。6.第三方泄露甲乙方的商业秘密、技术秘密等。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定支付服务费用的，乙方有权拒绝提供相应的服务，甲方应承担因此给乙方造成的损失。2.甲方未按照约定提供招聘需求、培训需求或管理需求的，乙方有权拒绝提供相应的服务，甲方应承担因此给乙方造成的损失。3.乙方未按照约定提供服务的，乙方应按照未提供服务部分的费用的一倍支付违约金。4.乙方提供的服务不符合约定的，甲方有权要求乙方改正，乙方应在甲方指定的合理期限内改正。5.第三方未按照约定提供服务或产品的，第三方应按照迟延提供服务或产品金额的日千分之五支付违约金。6.第三方泄露甲乙方的商业秘密、技术秘密等的，第三方应承担