员工权益保证书格式

员工权益保证书格式合同编号：__________员工权益保证书甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意加入甲方并履行劳动合同约定的义务，双方为明确双方的权利义务，特订立本保证书。第一条权益保证1.1甲方保证乙方在劳动合同期间享有国家法律、法规规定的各项权益，包括社会保险、福利待遇等。1.2甲方保证乙方在劳动合同期间享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息和休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。1.3甲方保证乙方在劳动合同期间不得因性别、种族、宗教信仰、残疾、疾病等原因受到歧视。第二条劳动合同的签订与履行2.1甲方与乙方应当依法签订书面劳动合同，明确双方的权利义务。2.2甲方应当按照劳动合同的约定，向乙方及时足额支付劳动报酬。2.3甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.4乙方应当按照甲方的要求，认真履行劳动合同约定的工作职责。第三条保密义务3.1乙方在劳动合同期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，应当予以保密。3.2乙方在劳动合同结束后，仍应当对在任职期间知悉的甲方机密信息予以保密，并不得利用这些信息损害甲方利益。第四条违约责任4.1如甲方违反本保证书约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.2如乙方违反本保证书约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行本保证书过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险缴纳证明3.福利待遇证明4.商业秘密、技术秘密等相关资料5.员工身份证明文件6.其他与员工权益保障相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬2.甲方未提供符合国家规定的劳动条件3.甲方歧视乙方basedongender,race,religion,disability,etc.4.乙方未按照合同约定履行工作职责5.乙方未保密甲方商业秘密、技术秘密等机密信息6.双方其他违反合同约定的行为三、法律名词及解释：1.劳动合同：双方约定劳动者提供劳动力，用人单位支付报酬的协议。2.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.劳动条件：劳动者进行劳动所必需的物质条件。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产或经营具有实质性影响的technicalinformation.6.社会保险：国家通过立法建立的，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时给予物质帮助的制度。7.福利待遇：用人单位为员工提供的一系列福利，如年假、病假、节假日福利等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬解决办法：乙方有权要求甲方支付欠付的劳动报酬，并可向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未提供符合国家规定的劳动条件解决办法：乙方有权要求甲方改正，并向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方歧视乙方basedongender,race,religion,disability,etc.解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方停止歧视行为，并可要求赔偿。4.问题：乙方未按照合同约定履行工作职责解决办法：甲方有权要求乙方改正，并根据情况给予警告或解除劳动合同。5.问题：乙方未保密甲方商业秘密、技术秘密等机密信息解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因泄露机密信息造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会2.乙方加