保证全程实习的承诺函

保证全程实习的承诺函合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家具有良好信誉和实力的企业，乙方希望能够在甲方单位进行全程实习，以提高自身业务能力，甲方同意乙方到其单位实习。为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本承诺函，共同遵守。第一条实习内容1.1甲方同意乙方在实习期间，主要从事__________工作。1.2乙方应按照甲方实习要求，认真完成实习任务，积极参与实习单位的日常工作。第二条实习期限2.1本实习协议自双方签字之日起生效，实习期限为____个月。2.2实习期满后，如双方达成一致，可续签实习协议。第三条甲方权益保障3.1甲方有权对乙方在实习期间的业务能力和表现进行评估。3.2甲方有权根据实际情况，调整乙方实习岗位及工作任务。3.3甲方为乙方提供实习期间必要的培训和指导。第四条乙方权益保障4.1乙方有权在实习期间，了解和掌握甲方单位的业务知识及操作技能。4.2乙方有权在实习期间，获得与甲方单位员工同等的福利待遇（如加班费、节假日慰问等）。4.3乙方在实习期间所获得的知识产权和商业秘密，归甲方所有。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格按照本承诺函约定履行各自义务，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方在实习期间，如违反甲方规章制度，甲方有权终止实习协议。第六条争议解决6.1双方在履行本承诺函过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本承诺函一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本承诺函自双方签字盖章之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（实习单位）营业执照复印件2.乙方（实习生）身份证复印件3.实习岗位说明文档4.实习计划安排表5.甲方单位规章制度6.乙方培训和考核记录7.知识产权和商业秘密保护协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供实习岗位或减少实习内容，视为违约。2.甲方未按照约定提供培训和指导，视为违约。3.甲方未按照约定提供与员工同等的福利待遇，视为违约。4.乙方未按照约定完成实习任务，视为违约。5.乙方违反甲方单位规章制度，视为违约。6.双方未按照约定协商解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习岗位，对实习生进行培训和指导的企业或机构。2.实习生：指在实习单位进行实践学习，提高自身业务能力的个人。3.实习岗位：指实习单位为实习生提供的具体工作岗位。4.知识产权：指实习生在实习期间创造的具有独创性的成果，如技术发明、文学作品等。5.商业秘密：指实习生在实习期间获取的，不为公众所知悉的甲方单位经营信息和技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供实习岗位或减少实习内容。解决办法：乙方有权与甲方协商，要求甲方按照约定提供实习岗位和内容。如协商无果，乙方有权解除实习协议，并要求甲方承担违约责任。2.问题：甲方未按照约定提供培训和指导。解决办法：乙方有权要求甲方按照约定提供培训和指导。如甲方未改正，乙方有权解除实习协议，并要求甲方承担违约责任。3.问题：甲方未按照约定提供与员工同等的福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方按照约定提供福利待遇。如甲方未改正，乙方有权解除实习协议，并要求甲方承担违约责任。4.问题：乙方未按照约定完成实习任务。解决办法：甲方有权对乙方进行考核，要求乙方按照约定完成实习任务。如乙方未改正，甲方有权终止实习协议。5.问题：乙方违反甲方单位规章制度。解决办法：甲方有权根据实际情况，对乙方进行纪律处分。如乙方严重违反规章制度，甲方有权终止实习协议。6.问题：双方未按照约定协商解决争议。解决办法：双方应按照约定进行友好协商。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业为学生提供实习机会，提高学生实践能力。2.学生通过实