教师劳动合同协议文本

教师劳动合同协议文本合同编号：__________教师劳动合同协议文本甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方从事教师工作，双方经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任教师岗位，负责教育教学工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，完成甲方分配的教学任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2甲方应按月支付乙方工资，如乙方工作表现优秀，甲方可视情况给予奖金或其他奖励。3.3乙方依法享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、养老保险等。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、教学资源等保密信息。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：____元。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.教师岗位说明书7.社会保险缴纳证明8.劳动合同续签申请表9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、教学资源等保密信息。3.乙方未按甲方要求完成教学任务，严重影响教育教学工作。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金或其他奖励。5.甲方未按约定提供乙方国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据违约情况应当承担的违约责任。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。6.年假：国家规定的劳动者每年享有的带薪休假。7.产假：女性劳动者因生育享受的休假。8.陪产假：男性劳动者因配偶生育享受的休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定完成教学任务。解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，要求乙方在规定时间内完成教学任务。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金或其他奖励。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应在规定时间内支付乙方应得的报酬。3.问题：乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并按合同约定办理解除手续。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘教师与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方续签劳动合同。3.甲方与乙方变更劳动合同内容。4.甲方解除